报告证监会 他们躲猫猫
60家上市公司中,占比高达7成的公司无法接通公开电话,由董秘本人接听电话的公司更是仅有两位,比亚迪(002594)和北方创业(600967),真心赞一个
A股过山车行情疯狂演绎,上市公司董秘也正在为公司闪电停牌、复牌绞尽脑汁。
在这个黑色的夏日,来自监管层与大股东的双重夹击已让董秘们泪流满面。而作为投资者情绪宣泄的出口,董事会秘书的各种职能均在不断放大。
不过,并非所有的投资者都有机会与标的公司董秘正面对话,即便通过公开信息披露的多个途径,也很难实现。
《投资时报》6月下旬独家制作2015中国上市公司董秘全样本报告后,通过韵达快递分别向约2800家上市公司董秘递出此份报告。随后的两周时间里,我们陆续接到韵达快递散布在全国多个网点的反馈电话,称快件无法送达。在统一让其将无法送达的快件退回编辑部后,我们的统计显示,共有60家上市公司董秘无法通过公开披露的地址进行邮件联系。
随后据记者拨打了这60家上市公司公开披露的联系电话,其中有41家电话始终处于忙音或不断接通中,占比高达68.33%。在能够接通电话的19家上市公司中,仅有两家公司是由董秘本人接听的电话。
以下为41家既无法通过邮件联系,亦无法通过公开电话联系的上市公司名单:中航电子(600372)、华菱星马(600375)、三联虹普(300384)、好利来、航天电器(002025)、盘江股份(600395)、江南红箭(000519)、华英农业(002321)、中直股份(600038)、正虹科技(000702)、吉林化纤(000420)、启明信息(002232)、江苏有线(600959)、易世达(300125)、大连港、好当家(600467)、太原刚玉(000795)、旭光股份(600353)、钱江摩托(000913)、超图软件(300036)、中国神华、暴风科技(300431)、华能国际(600011)、建设银行、廊坊发展(600149)、东方集团(600811)、光迅科技(002281)、华菱钢铁(000932)、设计股份(603018)、洋河股份(002304)、中冶美利、山西焦化(600740)、陕国投A、百联股份 target=_blank>百联股份(600827)、东方电气(600875)、四川长虹(600839)、海油工程(600583)、六国化工(600470)、青松股份(300132)、中泰桥梁(002659)、中央商场(600280)。
报告证监会,他们躲猫猫。
60家上市公司仅找到两位董秘
作为首个对两千余家A股上市公司董秘进行群体性分析的先行者,《投资时报》在2015年6月22日独家制作了2015中国上市公司董秘全样本报告。在集中整理了近10万条信息后,《投资时报》从董秘就业城市、行业、公司、薪酬、学历、性别等诸多维度,对这一群体进行了前所未有的细致描摹。
报告一经推出即得到巨大反响。从百度搜索来看,短短几天时间,搜索关键词投资时报 董秘全样本报告出现高达1070万个结果。搜索专题内的任一文章,转载数量均在千条以上,更有达百万者。
为了将倾力制作的报告精准送达目标董秘手中,我们依据Wind资讯提供的信息,梳理出一份包含近2800家上市公司办公地址、电话的详细名单(这也是上市公司信披的重要内容),并依此将2800份报纸快递给了每一个相关的上市公司董秘。
从快递公司反馈的退件情况来看,有60份报纸并未送达董秘手中,其中大部分原因为上市公司公开披露的电话号码无法拨通。
针对这60份退件据记者再度一一拨打了相关上市公司公开的每一个电话后续跟进。结果显示,在这60家公司中,有19家上市公司电话可以拨通,其中13家公司的电话可以直接接到该公司的证券办公室或董秘办公室,其余电话均由前台转接。
值得注意的是,在这60家公司中,只有两家是由上市公司董秘本人接听的电话,一位为比亚迪股份有限公司董秘李黔,另外一位为包头北方创业股份有限公司董秘程天罡。其余接通的电话,或告知董秘在开会,或告知出差,总之记者无缘得见。
让人触目惊心的是,有占比多至7成的41家公司仍旧无法接通电话,这无异于是上市公司赏给投资者的响亮耳光。
这41个未接通电话的公司中,以北京、江苏公司为多,北京有7家公司,江苏有5家。安徽、福建、贵州、河南、黑龙江、湖南、山西、四川等省份亦多有公司入围。根据《投资时报》前期统计数据显示,这41位董秘的平均薪酬为42.09万元,与2574位董秘样本的平均薪酬相当。
看看董秘群体都是什么样的人?
在此前的2015中国上市公司董秘全样本报告中,《投资时报》研究显示上市公司董秘群体人均年薪为43.25万元。其中,薪酬在100万元(含)以上的上市公司董秘共143人,占全体人数的5.56%。酬在50万元~20万元(含)之间的董秘数量最多,共计1341人,占比52.1%。薪酬在10万元以下的董秘也有110人,占4.27%。
在董秘群体的性别分布上,《投资时报》研究显示,上市公司中女性董秘的数量只有635名,仅占全部董秘群体的1/4。在薪酬方面,女性董秘的平均薪酬也较男董秘稍低,其平均薪酬为39.31万元,而男性董秘人均薪酬为44.44万元,高出女性5万余元。
在学历方面,报告显示,拥有本科和硕士研究生学历的董秘依然占据主流,二者群体均超千人,分别为1209人和1183人。不过在薪酬方面,却是仅占董秘人数3%的博士研究生群体获得最高薪酬,平均年薪为70.22万元。硕士研究生群体紧随其后,但人均年薪已下降两个档次,获得50.21万元的平均薪酬。人数最多的本科学历董秘,薪酬仅为37.11万元。
在出生年份方面,70后(1970年~1979年生人,60后、80后等类推)成为上市公司董秘的主流群体,占比为48.47%。60后、80后人群亦不少,分别为914人、350人。从薪酬方面看,与学历状况相似,占据最多人数的70后董秘群体并没有拿到最高薪酬,人数较少的50后群体,以56.43万元人均年薪排名第一。60后、70后董秘分别以48.51万元、42.25万元人均薪酬排在第2、3位。而关注度最高的80后董秘,则以27.28万元人均薪酬垫底。
观察计入统计的上市公司可以发现,民营企业以1470家的数量占据近七成席位,成为组成上市公司的主体力量。然而,这一主力群体的董秘薪酬却惨遭垫底,仅为35.77万元,为排名第一的公众企业董秘平均薪酬(106.72万元)的1/3。
而央企、外资企业、地方国企、其他企业、集体企业的董秘分别以54.20万元、45.03万元、44.16万元、38.11万元、36.80万元平均年薪,分列第2至第6位,排名民企董秘群体之前。
神级董秘跳槽指南
在对董秘群体整体状况有简单了解之后,我们从城市、行业、公司角度对上市公司董秘薪酬进行了分析。
在城市方面,深圳以63.78万元的董秘平均薪酬获得第一名,这也是入榜城市中唯一薪酬超过60万元的城市。广州、珠海分别以59.66万元、59.38万元的上市公司董秘平均薪酬,分列第2、3位。一线城市中北京、上海,分别以56.60万元、55.42万元名列第4、第5位。人均薪酬超高的南京也以53.66万元董秘薪酬水平排名第7位。无论对于高管群体还是普通员工,此三地均是就业时可优先选择的城市。
与此相对的,湖州(31.29万元)、汕头(30.84万元)、诸暨(30.48万元)、江阴(30.22万元)、芜湖(30.20万元)、南通(30.17万元)、南宁(29.53万元)、郑州(28.14万元)、西安(27.39万元)等城市,在董秘薪酬方面鲜有竞争力。而董秘人均薪酬为30.46万元的济南更延续颓势,在员工人均薪酬原地踏步之后,董秘薪酬排名更是靠后,成为后10名成员。照此发展,济南的人才吸聚效应将会持续降低。
在行业方面,2015中国上市公司董秘全样本报告显示,金融行业不出所料,以绝对优势继续领先。
174.73万元,是银行业上市公司董秘的人均薪酬,这一数据也使银行业成为董秘人均薪酬最高的行业。涵盖保险、信托、证券等公司在内的非银金融行业以152.08万元董秘薪酬排名第2位。而上述两个行业也是董秘人均薪酬超百万元的领域。
排名第3的行业是传统高薪领域房地产,但其65.31万元的董秘人均薪酬,也与金融业董秘相差近百万元。
排名垫底的行业为国防军工(30.55万元)。尽管该行业位列平均薪酬较高的央企阵容,且多聘用60后、70后董秘,但因薪酬水平较平均,没有突出的董秘加持,因此整体薪酬状况较为落后。
在全部2574个披露数据的上市公司中,有143家公司的董秘薪酬超过百万元。其中深圳万科谭华杰(488.00万元)、中集集团(000039)于玉群(478.20万元)、万华化学(600309)寇光武(423.38万元)、东方证券杨玉成(405.02万元)年薪均超400万元。
在天平的另一端,一个110人的董秘群体构成了年薪不足10万元的方阵。其中,来自电气设备、纺织服装、机械设备、化工、轻工制造、农林牧渔行业的民营企业董秘占据了绝大多数。他们依然以男性、本科学历居多,大多来自75后、80后。(投资时报 苏慧)
期指决战日股市暴涨原因分析:监管层早已提前布署
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