新华网武汉6月15日电（记者李伟、罗鑫）记者从湖北省劳动保障监察局获悉，该省将从7月1日至8月14日开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，“高温津贴、带薪年假”执行情况被首次纳入检查范围。

　　据了解，此次专项检查的对象是各类用人单位，重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，以及受到投诉举报较多、劳动保障违法问题较为突出的单位。

　　检查内容是签订劳动合同情况，支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况，参加社会保险和缴纳社会保险费情况，遵守禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊劳动保护规定、劳务派遣规定情况等。据了解，对用人单位遵守“高温津贴、带薪年假”规定情况的检查为今年新增内容。

　　为确保专项检查取得实效，湖北省劳动保障监察部门将充实一线执法队伍，集中力量开展执法检查。对重点行业、重点区域逐户进行检查，对部分用人单位，将委托会计师事务所对工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计。对发现的违法问题，将依法严肃处理。

　　作者：李伟 罗鑫