2月9日，上海证券交易所（上证所）发布了2015年春季招聘启事，其中股票市场总共拟招78人。

　　上证所大批量“招兵买马”的背后，或为注册制的加速到来铺路。

　　根据上证所官网，此次招聘分为岗位招聘（社会招聘）和专业招聘（应届毕业生）两类。社会招聘则包括股票市场、债券市场、金融衍生品市场、自贸区交易平台以及纪检监察、人力资源岗。

　　对股票市场岗位的招聘中，则包括法律审核岗、会计审核岗、行业审核岗、信息披露会计监管岗、信息披露行业监管岗、战略新兴板筹备岗、企业上市服务岗、数据支持岗和案件调查岗。

　　与前几年上证所发布的招聘启事相比，此次招聘中出现了行业审核岗和企业上市服务岗。

　　据招聘启事信息，行业审核岗职责为：审核企业上市材料，制定和解释信息披露规则指引，对证券市场中介机构相关执业行为进行自律监管和监管协调。企业上市服务岗职责则为：为拟上市公司提供专业、高效的咨询服务；开拓、维护各类市场服务渠道；定期梳理、汇总、分析区域以及对口渠道的市场服务信息。

　　值得注意的是，此次上证所招聘的法律审核岗中要求“具有知名律师事务所IPO项目工作经验者优先”；企业上市服务岗则要求“熟悉企业上市流程，具有企业上市相关工作经验者优先”。

　　沪上某中型券商人士告诉澎湃新闻(www.thepaper.com)，其公司前不久的一次内部员工培训中提到，目前两大交易所已经在接受证监会发行监管部的培训。该券商人士预测，上证所此时发布招聘启事，年后或将进行入职及培训、五六月份开始交接，届时，注册制也将准备得差不多了。

　　此前，根据财新网的报道，中国证监会在系统内做出部署，为今年内按注册制的要求进行IPO审核加紧准备，并称从今年6月起IPO审核工作将移交沪深两市证券交易所。

　　今年以来，IPO发行节奏明显加快。今年1月30日，证监会开闸放水，一口气核准了24家企业的首发申请；而1月5日，证监会已经核发了20家企业的首发申请。这是证监会罕见地在同一个月内两次批准企业首发申请。

　　而2014年最后三个月，证监会分别在10月15日、11月13日、12月10日核发了11家、11家、12家。

　　中国证监会数据显示，截至2015年2月5日，中国证监会受理首发企业623家，其中，已过会31家，未过会592家。未过会企业中正常待审企业95家，中止审查企业497家。业内人士分析称，按照证监会1月核准IPO的速度来看，目前待审的95家企业在上半年核准完应该不成问题。

　　不过，注册制的核心在于《证券法》的修改。去年11月19日的《财经》(博客,微博)年会上，证监会主席肖钢指出，要想实行注册制，必须要修改现行的《证券法》。

　　去年12月3日，中国证监会副主席姚刚则表示，注册制改革方案已于11月底上交给国务院，明年要公开征求社会意见。今年1月30日，中国证监会则在新闻发布会上表示，证券法修改的各项工作正在有序进行。

　　目前中国股票发行实行核准制，注册制一直是中国股票发行制度改革的目标和证券发行市场化改革的大方向。