新浪美股讯 北京时间25日下午韩联社报道，韩国经营者总协会25日发布以414家企业为对象进行的“2015年工资调整情况调查”结果。调查显示，今年本科应届毕业生月薪起薪为290.9万韩元(约合人民币1.64万元)，较去年增长4.5%。

　　从企业规模来看，职员人数在100-299名之间的企业起薪为256.1万韩元，300-499人的企业为279.5万韩元，500-999人的企业为294.1万韩元，1千人以上的企业为318.6万韩元。从各个行业来看，建筑业为270.6万韩元，批发零售业为275.5万韩元，制造业为280.2万韩元，运输仓库及通信业为294万韩元，金融和保险业为328.4万韩元。此外，大专毕业生的起薪为258.4万韩元，高中毕业的白领为213万韩元，高中毕业的蓝领为230.8万韩元。

　　据调查，今年已完成劳资工资谈判的企业平均工资上涨率为5.0%，比去年下滑3.2个百分点。受访企业认为在调整工资时最重视的因素为“企业的支付能力”，占比为30.2%，其后依次为“最低工资上涨率”、“其他企业工资水平和调整结果”。

　　调查还显示，劳资为达成工资谈判进行的平均谈判次数为5.9次，谈判时间为2.4个月。工资谈判过程中，工会提出的平均上涨幅度为8.4%，公司方面提出的平均上涨幅度为2.5%，两者之差达5.9个百分点，比去年扩大0.5个百分点。(完)