2015年国企改革将进入实施年。最近国资委官员密集放风，备受关注的国企改革1+N方案有望在春节前出台。

　　在1月初的国有企业改革发展研究会上，国务院国资委研究中心主任楚序平在论坛上做出主题发言时提到，2014年来，国务院国资委依据《全面深化国有企业改革指导意见》，对涉及国资委的重点改革任务，制订了初步意见方案。 “1+N”改革措施里的大部分，有望在春节前出台。

　　此前，国务院国资委经济研究中心副主任彭建国在接受《21世纪经济报道》采访时表示，国资改革顶层设计方案将会以“1+N”的方式出台，其中“1”是深化国企改革指导意见，目前这个意见稿已经出了十几稿了，还在进一步讨论阶段，速度在加快。“N”是其他三四十个配套文件，目前已经有十来个重要配套文件在反复讨论了。

　　彭建国称，指导意见料2015年上半年出台，而其他配套方案或可能提前于指导意见率先公布。

　　2015年上半年国资改革“1+10”肯定会出台，如果快的话一季度也可能就公布了。顶层设计出来后，央企改革试点应该会有比较大的突破。

　　2015年，第一批改革试点应该进展比较大，第二批试点单位也可能会适时推出。另外，央企的一些专项改革要开始突破，地方改革也会加快。这些专项改革涉及到方方面面，比如说分类改革，资本投资公司，董事会授权等。

　　按照楚序平在演讲中透露的信息，国有企业初步分成商业类国有企业和公益类国有企业两大类，分类为2015年全面推进改革奠定了体制基础。

　　他此前还提到，从国资委职责来看，明年国有企业改革有七大任务：

　　一是要深入做好准确界定不同国有企业功能工作；

　　二是要稳妥、规范、有序发展混合所有制经济；

　　三是要进一步完善现代企业制度；

　　四是要积极推进剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题；

　　五是要加快推进“四项改革”试点；

　　六是要稳妥推进薪酬制度改革；

　　七是要改革完善国有资产监管体制。