中新社柳州2月16日电(周潇男 朱柳融)毗邻东盟最近的中国新兴汽车城广西柳州，日前举行2014年“春风行动”专场招聘会。提供了汽车产业相关专业岗位约5000个，让人想不到的是，仅有3000人参加应聘，呈现“粥多僧少”的局面。

　　同样作为西南部地区传统劳务输出地的重庆，此前农民工多往长三角、珠三角地区务工。随着经济发展，劳动力需求扩张，重庆本地也出现了结构性用工紧张。重庆10余家用工单位日前在劳务市场招聘，提供岗位2000多个，远超应聘者人数。

　　随着中国东部产业向内地转移，中国西部地已承接东部一大批劳动密集型企业，劳动力的需求也出现井喷式发展。中国用工荒从沿海地区蔓延到中西部地区，招工难等问题日益凸显。

　　在广西工业重镇柳州，受汽车、工程机械、化工等产业的强劲拉动，柳州市用工需求旺盛，汽车及机械制造人才甚至出现供不应求的情况。据柳州市柳东新区人社局副局长丘建宏介绍，柳州市近三年来每年都净增2万个就业岗位，但缺工明显，不少企业已建好生产线，却招不到人员上岗。

　　受用工荒影响，返乡农民工成了广西各地争抢的资源。春节刚过，为留住那些节后外出的打工者，广西不少企业在家门口向农民工抛出橄榄枝。整个广西更是在年后刮起一股招聘风，先后有南宁、柳州等11座城市开设79场招聘会。

　　2月15日，在广西柳州汽车城2014年春风行动专场招聘会上，用人单位为吸引各类求职者，招聘人员主动出击，像推销产品一样，在会场各处发放相关招聘传单“拦截”求职者，有的甚至拉着求职者到自己的展位前填写登记表。

　　招工难迫使许多企业不得不提高待遇，有的行业工资甚至直逼大城市，即便这样，农民工择业时仍然“挑肥拣瘦”。广西中驰机械制造有限公司本次欲招聘机械制造8个专业工种60多个岗位。据该公司人力资源部覃西介绍，本次招聘不仅降低了门槛，在薪资和福利待遇方面也有所提高，但求职者仍寥寥无几。因为生产一线人员流动性大，该公司常年处于人才缺口状态。

　　为了吸引求职者，一些企业除了提高薪资待遇，还打出“亲情牌”，提出求职者在当地就业方便照顾家人。招聘会现场还设有“政策咨询台”，提供社保、劳保、自主创业等政策咨询。

　　丘建宏表示，相关部门将把培训机构引入各地工业园区，着力提升农民工的技能水平，并吸引他们留在当地就业。