新华网平壤12月6日电(记者郭一娜 陆睿)据朝鲜“民族团结网”5日报道，朝鲜日前修订开城工业园区相关规定，取消园区朝鲜工人工资增长上限。
据报道，朝鲜最高人民会议常任委员会11月20日颁布决定，对2003年生效的一项开城工业园区劳动法规作出修订，取消该规定中“朝鲜工人月薪不得低于50美元、每年工资涨幅不得超过前一年度最低月薪的5%”等内容，中央工业园区指导机构将视劳动生产率和工业园区经济发展水平、劳动力雇佣情况等，每年具体讨论工资上涨问题。
决定强调，此次修订有助于将开城工业园区发展为具有国际竞争力的经济特区、推动民族共同繁荣与均衡发展。
另据韩联社报道，韩国政府相关人士表示，韩方暂时尚未收到朝方关于此事的通知，朝鲜此举是未经韩方同意的单方面行为。他说，韩国政府的立场是，朝方更改包括取消朝鲜工人工资加薪上限在内的劳动法规必须事先同韩方进行协商。
今年6月，朝韩就开城工业园区问题举行第五次会议，朝方在会上提出将工资标准与国际接轨，但双方未达成具体协议。
开城工业园区2005年投入运营，是迄今硕果仅存的南北经济合作项目。去年4月，开城工业园区因朝鲜半岛局势紧张而被迫关闭，经朝韩协商，同年9月恢复运营。
文章关键词： 朝鲜开城工业园区