新华网北京12月14日电（记者赵超）人力资源服务商“前程无忧”日前发布2015离职与调薪调研报告。报告称，2014年员工整体流动性小幅提升，平均离职率为17.4%。2014年企业调薪幅度为8.2%，预计2015年企业薪酬调整幅度平均为7.9%。

　　企业离职率方面，报告显示，2014年制造业、传统服务业员工离职率仍然处于领跑地位，分别达20.4%和20.2%。此外，消费品、高科技、金融等行业2014年员工离职率也比较高。一线城市员工的流动性更强，员工离职率为17.8%，高出平均离职率0.4个百分点，而非一线城市的离职率紧随其后，为17.1%，仅低于平均离职率0.3个百分点。“薪酬福利”与“职业成长空间”是影响员工主动离职的主要原因。

　　薪酬调整方面，报告指出，在全行业整体调薪幅度下降的情况下，高科技行业以小幅增长的姿态稳居榜首，金融行业位居其次。房地产行业虽位列第三，却较2013年调薪幅度有一定程度降低。从各行业2015年预计的调薪幅度来看，2015年高科技行业仍然处于领跑地位，调薪幅度为9.4%，金融行业仍然紧随其后，而房地产行业则跌至第五。分行业看，技术研发类员工的调薪幅度依然最高，为10.3%。

　　作者：赵超