新华网合肥11月13日电（记者姜刚）用人单位是否拖欠农民工工资、是否依法支付加班工资……安徽省人社厅日前联合省发改委、公安厅、住建厅等9部门组织开展农民工工资支付情况专项检查，对恶意拖欠农民工工资的用人单位可吊销营业执照。

　　此次专项检查从2014年11月1日至2015年2月10日，检查范围是使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑施工、公路铁路、水利建设、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣企业、个体工商户等。

　　安徽省明确规定，对存在拖欠工资问题的用人单位，要按照有关规定，责令其改正，对拒不改正的，依法处以罚款，坚决做到发现一起，严肃查处一起；对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，应依法及时向公安机关移送。

　　与此同时，对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照有关规定向社会公布。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。

　　作者：姜刚