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伊利股份发布三季报显示，公司2014年1-9月实现营业收入417.39亿元，同比增长14.13%；归属于上市公司股东的净利润35.58亿元，同比增长41.44%；基本每股收益1.16元。同日伊利股份发布员工持股计划草案，公司首期参与对象公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干等共计317人。 伊利股份10月27日晚间发布三季报显示，公司2014年1-9月实现营业收入417.39亿元，同比增长14.13%；归属于上市公司股东的净利润35.58亿元，同比增长41.44%；基本每股收益1.16元。公司称，营业利润增加主要原因包括：产品结构持续升级、去年下半年产品售价调整使得本期毛利率较上年同期提高；公司严格控制费用支出，继续加强成本费用管控，在收入取得增长的情况下，销售费用率较上年同期下降；本期货币资金平均余额增加使得利息收入增加；本期理财产品到期使得投资收益较上年同期增加。同日伊利股份发布员工持股计划草案，公司首期参与对象公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干等共计317人，资金全部来源于持股计划奖励金。根据方案，首期持股计划资金以2013年度相比2012年度扣除非经常性损益的净利润的差值为基数，按照30%的比例提取持股计划奖励金，公司扣除个人所得税后划入持股计划资金账户的资金总额为14389.46万元。对此伊利股份表示，设立持股计划的意义在于：有利于统一公司利益与员工利益，维护股东权益，为股东带来持续的回报；建立长效的激励机制，调动员工工作的积极性，实现公司长期持续的发展；有助于留住人才、吸引优秀人才加盟；有助于进一步完善公司治理，建立员工对公司积极主动的经营管理和监督的长效机制。
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