昨天上午11点，娃哈哈杭州下沙生产基地，临时被征用为饭厅的仓库布置得像个小礼堂，彩带舞台红地毯一应俱全。底下摆了满满150桌，坐了1500多人。 红格子方桌上热菜冷菜一盘一盘叠一盘，加起来不下30道菜。

　　戴着眼镜的郭曙霞不时回头看着入口，对面的工友同事催吃了好几次。郭曙霞还是端坐着不动筷子。“老板还没来呢。”

　　她等的人正是宗庆后，这顿超级年夜饭的请客方。

　　所谓年夜饭，来得有点早。因为基地太多，在杭州娃哈哈有8个生产基地，宗老板要从中午“吃”到晚上，就算不能每一桌都走到，但至少每一个基地都要到。

　　“宗老板来了！”，眼尖的同事突然叫了一声。郭曙霞的身体和目光迎了上去，使劲鼓掌，“和老板一起吃年夜饭，还有那么多同事，感觉特别温馨。”

　　25年老传统

　　员工越吃越有盼头

　　其实这顿年夜饭，宗老板已经请了25年。

　　基地的员工越来越多，有的谈了朋友，有的结婚生子，有的把老人接过来同住，所以年夜饭的规模一扩再扩，前年只有100桌，今年扩到了150桌，很多人都拖家带口来了。

　　“我吃了13年。”坐在门口的司义刚很腼腆地笑着，“每年的菜都很好吃，我们越吃越有盼头。”

　　老家河南的司义刚来娃哈哈工作17年了，拖家带口的规模越来越庞大：起初是在附近上班的妻子，前年开始，女儿也被接到这里过年，今年女儿又带了表妹，四个人开心地挤在一张长凳子上。

　　“这里人多，比老家热闹多了。”一旁的女儿穿着一身喜气的红棉服，爸爸买的新衣服也一早就穿上了。

　　“房子很大，家里人接过来一起过年很方便。”司义刚说的房子，是单位前年分给他们的廉租房，面积有70平方米，两室一厅。空调、电视都装好了，只要带着棉被床单、锅碗瓢盆就能住，每月租金也就200多元。

　　娃哈哈的廉租房，专门为已婚的职工建造的，每套面积在70~90平方米，有两室一厅、三室一厅两种。娃哈哈集团自创立以来，一共给员工分配住房近2000套，面积超过10万平方米。

　　昨天的新春团拜会上，宗庆后还说了，继续努力帮助员工解决住房问题。听到这里，还和丈夫分别住在宿舍的赵曙霞，嘴角掠过一丝微笑。她的新年心愿是马年能申请到夫妻房。

　　每年除夕，宗庆后都会来到各个生产基地，与一线的青工同吃年夜饭，还共度新年，这一传统已经成为娃哈哈“家文化”的一个传统。随着企业规模越来越大，这除夕拜年的任务也越来越重。

　　“年夜饭年年请，但是每年吃饭的心情都不一样，因为娃哈哈每年都在进步。这个成绩和每一位员工都是分不开的。” 宗老板说，娃哈哈是个大家庭，员工亲如一家，员工进步了，作为“大家长”，他也很欣慰。

　　昨天，他亲手为2013年荣获海宁基地分公司先进工作者的41位青工一一颁发奖状和奖金，还给每个员工送上500元红包。

　　娃哈哈启动

　　十年收入倍增计划

　　开饭后，宗老板到台上讲了几句祝福的话，还跟员工分享了娃哈哈2013年的业绩：

　　2013年整体经济形势不太景气的大背景下，娃哈哈集团依然给力：公司实现营业收入782.78亿元，同比增长达23.02%。

　　去年的春节团拜会上，宗庆后宣布启动娃哈哈员工收入倍增计划，确保在2020年之前实现员工收入较2010年翻一番。

　　如今一年过去了，计划初见成效。2013年，娃哈哈集团员工平均收入2012年同比增长9.31%，这个增幅超出国家城镇居民收入增长水平。

　　这些数字是什么概念？赵帅军听起来很玄乎，他只知道，工资一年比一年涨，自家的日子一年比一年好。

　　昨天，38岁的赵帅军脱下了工作服，换上一身皮草大衣，头上还特意擦了点发蜡，看上去特别精神。

　　“这是在娃欧商场买的，打折后827元。”赵帅军说。昨天天气突然蹿到了20度以上，提早买的这身衣裳明显没跟对节奏，赵帅军把身上这身衣服脱下来又穿回去。他说，这是他穿过的最贵的一件衣服。

　　赵帅军老家河南开封，2008年和妻子一起来到娃哈哈上班，都在方便面车间，一晃5年了。

　　“5年前我一个月的工资1000多元，现在有4000元了，老婆也差不多，一个月3500多元。”呷了一口白酒，赵帅军乐得眼睛眯成一条线。“我俩每人还有3000多年终奖。”

　　这样的收入你满意吗？“当然了，我们两人每个月能存下6000多元，都寄老家去了。”赵帅军说，住单位的房子基本没花几个钱，他小孩17岁，每年暑假都接到这里玩。“在娃哈哈上班，老家人都很羡慕我。”

　　“每年和外地员工一起过年是我一辈子都不会改变的习惯。”宗老板还没吃上几口，就匆匆和员工告别，赶赴下一个生产基地。

　　娃哈哈集团在杭州的8个生产基地今年有3000多员工留杭过年，光压岁钱，宗庆后就包出150多万元。