据日本新华侨报网报道，近日，日本岐阜劳动局公布的现场调查结果显示，2013年4-11月岐阜县内接收外国实习生的事业所共有69家。其中，59个事业所存在不支付外国实习生工资和使其长时间劳动等违法行为。

　　随着日本少子老龄化问题日益突出，日本各行业面临着劳动力紧缺困境。很多日本企业通过雇佣外国实习生缓解劳动力不足问题。然而，接收外国技能实习生的日本企业当中，使外国技能实习生长时间劳动且拒不支付加班费的违法企业不在少数。中国实习生等外国实习生成为日本企业经营者残酷剥削的对象。

　　按照行业内容来看，59个事业所属于纤维业和金属产品制造业等行业。按照违法行为类别来看，35个事业所存在使外国实习生长时间劳动问题。有29个事业所未对外国实习生实施健康检查等违反了劳动卫生法。有26个事业所拒付外国实习生加班等法定补贴。

　　岐阜劳动局进入现场实施检查时，2个事业所拒绝接受检查。16个事业所经营者进行了虚伪说明。17个事业所提交了篡改的账簿。岐阜劳动局监督课称：“企业采取巧妙的手段进行隐瞒。”

　　出席会议的工会相关人员指出：“最近，发现违法用工的事业所只是冰山一角。希望通过制定适当的工资明细改善这种情况。”

　　岐阜劳动局回应称：“对于恶劣的事业所将严正对待。”(郭桂玲)

　　作者：郭桂玲