不过，昨日华西都市报采访一些银行基层员工发现，半年来其工资收入离平均水平仍有非常大的差距，一国有银行员工甚至直言“一线员工怎么可能半年拿16万嘛，一年有七八万就不错了，又被平均了。”

　　银行半年报：上半年日赚35亿元

　　据统计，今年上半年16家上市银行实现归属于股东的净利润为6191.68亿元，同比去年同期的5452.29亿元，增幅达13.56%。

　　据此粗略计算，上市银行上半年日赚将近35亿元。虽然较去年同期29%的增速几乎减半，但是对比其他行业仍是可观。

　　而分析薪资发现，16家上市银行中，多家股份制商业银行排名靠前。

　　上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，平均工资22.93万元，居上市银行首位。

　　宁波银行员工5329人，支付给职工以及为职工支付的现金11.98亿元，人均22.48万元。

　　平安银行支付给职工以及为职工支付的现金52.51亿元，人均工资20.39万元。

　　招商银行上半年支付给职工以及为职工支付的现金124.14亿元，现有员工61327人，人均工资20.24万元居第四位。

　　浦发、光大、北京银行、兴业、华夏、南京银行、民生银行的人均工资则分列第五至十一位。

　　银行员工称：不同级别年薪差异大

　　不过，昨日华西都市报采访了成都多家银行的基层员工发现，他们上半年的薪资水平都与16万元相差甚远。

　　“我上半年满打满算也就4万元不到，这些16万元的薪资，也是因为和领导们平均了。”一位股份制商业银行个贷中心工作人员说，作为最基层员工，每年拿上10万就不错了，在银行级别非常重要，差一个级别，每年工资可能相差好几倍，而行长级别就更多了，“起码10倍以上”。

　　从事金融行业已经5年的张先生也表示，银行年薪差异性太大，哪怕同一家银行的不同支行，水平也完全不一样。

　　他告诉记者，“有可能我们支行在降，其他支行会提高，这完全与各自支行的盈利水平挂钩。”

　　华西都市报记者陈黎