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泰格医药:业绩持续高增 看好长远发展

加入日期:2013-9-26 16:49:51


    新浪提示:本文属于个股点评栏目,仅为证券咨询人士对相关个股或板块的个人观点和分析,并非正式的新闻报道,新浪不保证其真实性和客观性,投资者据此操作,风险自担。一切有关该股的准确信息,请以沪深交易所的公告为准。

  长江证券 刘舒畅

  事件描述:

  泰格医药发布三季度业绩预告:2013年1-9月,预计实现归属上市公司股东净利润6,261.22万元-7,188.81万元,同比增长35%-55%。

  事件评论:

  业绩快速增长,符合预期:2013年1-9月,公司预计实现归属上市公司股东净利润6,261.22万元-7,188.81万元,同比增长35%-55%,预增区间符合预期。前三季度,公司保持快速发展态势,积极拓展国内和亚太区市场,使临床试验技术服务、数据管理与统计分析、SMO业务等各个业务模块方面都呈现了良好的增长趋势。

  注重人才团队培养,股权激励体现发展信心:公司注重人才团队的培养,此前针对中层及核心技术人员进行股权激励,激励对象主要系中层管理人员及核心技术人员共173人,充分体现公司对业务团队凝聚力的重视。此次股权激励解锁条件较为合理,2013-2015年净利润复合增速超过30%,解锁条件表明了管理层对未来发展的信心。

  客户不断拓展,业务多元化提升接单能力:公司核心成员均具有丰富的外企工作经验,较强的专业性使得公司团队不仅单位产出量居于国际领先水平,亦能较高质量的完成客户临床需求。目前公司业务有80%是来自外资企业,同时计划在新加坡和韩国设置临床中心,进一步拓展海外业务。公司CRO业务涉足多领域,临床病种一般都是大病种,其中肿瘤、肝炎是公司是核心业务,占比均达到20%以上;糖尿病与心血管共计20%左右。

  维持“谨慎推荐”评级:中国医药市场与国际的同步化加快,海外企业本土临床试验需求旺盛,CRO行业正处于高速发展期。公司目前积极提升服务质量,临床数据分析和SMO等增值业务发展迅速,将有效提升公司承接大单能力,同时改善公司盈利能力。推出股权激励,进一步提升团队凝聚力。预计公司2013-2014年EPS分别为0.95元、1.31元,维持“谨慎推荐”评级。

编辑: 来源:全景网