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泰格医药:人员增幅匹配合理 未来有保障

加入日期:2013-8-7 9:35:35

  中信建设

  事件:

  8月5日晚间,公司发布13年中报。

  13年1H公司实现营业收入1.66亿元,比上年同期增长36.29%;归属于上市公司股东的净利润0.46亿元,比上年同期增长46.24%。

  简评:

  人员增速匹配较为合理。

  我们在12年年报点评中详细分析了对公司人员的看法及业绩预测依据:若公司13年员工数不变(700人),保持12年的边际产值就能保证24%的收入增长。如此费率会降,再加上利息收入,净利润增速将大于收入。实际13年1H人员增幅15.46%,基本匹配36.24%的收入增速。

  13年以来大订单回顾,高增速仍有保障。

  1)默沙东合同总金额为1.72亿元,目前确认收入29.8%,即未来还有约1.21亿元收入待确认,预计这部分收入将在未来1-2年逐步确认完毕。

  2)7月份,泰格同VIVUS签署Qsymia项目研发合同,第一期金额为72.7万美元,整体合同时间为5年。根据VIVUS公开披露的信息,Qsymia项目接下来将历时5年,预计整个研发支出在1.5-2.5亿美元。

  不考虑13年新增,公司在手订单(未确认收入部分)超过3.3亿元。

  公司12年底累计待执行合同3.43亿元,加上默沙东约1.5亿元订单(整体去除第一期部分),不考虑13年新订单,刨去13年1H确认的收入,公司至少还有3.3亿元老订单待确认收入。

  结论:维持“增持”评级和业绩预测,预计13-14年EPS分别为:0.915、1.249元。