新华网南昌8月11日专电（赖星）记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，今年江西省就业仍面临总量和结构性矛盾并存的压力，岗位缺口超过45万个。

　　据江西省人力资源和社会保障厅测算，今年全省劳动力供给总量在126万左右，按照2013年全省GDP增长、创业带动、公益性岗位开发和自然减员等因素测算，全省可提供的实际就业岗位约有80万个，岗位缺口总量超过45万个。

　　江西省劳动就业服务管理局介绍，从2012年起，全省新增劳动力人口数量开始下降，2010年至2013年，全省劳动力供给总量分别为135万、130万、126万。劳动力供给总量虽下降，但就业结构性矛盾依然突出，主要表现为“招工难”和“就业难”并存。北上广等沿海发达地区仍是高校毕业生就业主要区域，中西部地区用人单位对求职者吸引力有限，同时，受产业升级换代和经济结构调整影响，求职者技能现状与岗位要求脱节，导致技能型结构失业。江西省人社厅表示，促进离校未就业大学毕业生就业仍是当前工作的重点。