中兴再次实施股权激励_公司信息

　　京华时报讯（记者古晓宇）昨天，中兴通讯发布董事会公告，称将一次性向1531名激励对象授予10320万份股票期权。这是继2007年实施第一期股权激励计划以后，中兴通讯再次推行新的股权激励措施。

　　公告称，中兴通讯一次性向激励对象授予10320万股股票期权，期权对应的股票约占中兴通讯股本总额的3%；本次股权激励计划有效期为5年，其中，自股票期权授予之日起2年为等待期，等待期后的3年为行权期。在行权期内，若达到计划规定的行权条件，激励对象可分30%、30%、40%共计三次申请行权。

　　据了解，本次股权激励计划的激励对象为中兴通讯的董事、高级管理人员以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响或做出突出贡献的核心业务人员。其中，分配给18名董事和高级管理人员等激励对象的标的股票为535万股，分配给核心业务人员的标的股票为9785万股。中兴通讯在2007年实施过有效期5年的第一期股权激励计划，一次性向激励对象授予4798万股A股限制性股票，授予数量约占中兴通讯股本总额的5%。这也是证监会发布《上市公司股权激励管理办法》后，第一家提出股权激励计划的A+H公司。

　　中兴通讯总裁史立荣表示，移动互联网时代的到来给整个社会都带来了巨大变革，电信设备市场迎来了4G建设契机，公司希望抓住这一技术机遇进行二次创业，需要人力资源的有力支持，而股票期权是一种有效的激励手段。

　　中兴通讯昨天公布的半年业绩快报显示，公司上半年营业收入为377.08亿元，同比下降11.57%；净利润3.02亿元，同比增长23.47%。