最近几天，培训机构的暑期班陆续开张，咱们也不例外。笔者在几个校区转悠时发现，与春季热闹的场面相比，今年的暑期培训要稍显冷清，向兄弟机构一打听，情况也差不多。仔细一询问，原来今年暑假有两拨孩子暂时离开了培训课堂，一拨是参加各种夏令营、游学活动的孩子，一拨是回老家过暑假的孩子。

　　前一拨孩子以城里的孩子居多，他们的父母希望孩子在暑期出去走走看看，锻炼提高一下，于是形成了蔚为壮观的夏令营、国际游学队伍；后一拨孩子以“流动花朵”（父母在城里务工的农民工子弟）居多，他们的父母忙于生计，没有时间每天接送孩子参加暑期培训（不像春季主要在周末），只好将孩子送回农村老家过暑假。

　　经过这么一番“市场分析”，潜藏在背后的城乡差别马上显露了出来！原来未曾想过城乡差别会影响培训市场行情，今年在行情低迷的时候才发现，这股力量确是不容小视，尤其是在农民工收入受到影响的时候，他们往往会压缩掉一些威胁到生存的开支。

　　一段时间以来，类似“农民工月薪1.4万元秒杀白领”的新闻特别吸引眼球，让一部分自称为屌丝的白领颇有顾影自怜的感觉，更让大家产生了一种农民工都过上了好日子的错觉。回到现实中来，我们会发现，农民工依然生活在城市的底层，他们中不乏秒杀白领的个案，但大多数干的是城里人不愿意干或者干不了的苦活、脏活、累活、危险活，比如安装空调之类。钱是挣了一点，但是季节性特别强，收入不稳定，也没有各种福利和保障。真正轮到比拼实力，比如给孩子花一大笔游学，或者接着春季继续让孩子上各种暑期培训班的时候，往往被秒杀的是农民工而不是白领。

　　同时笔者还发现，同样是在上培训班，城里的孩子以培优、“择校”作为主流；“流动花朵”则以补差居多。何故？城里的白领工作时间相对固定，按时上下班，有充裕陪伴孩子、辅导孩子；农民工的工作时间不固定，花在孩子身上的时间不多，相当多的“流动花朵”都存在习惯差、成绩差的问题。这样的城乡差别，恐怕也是近年来重点大学农村生源日益减少的原因之一吧！

　　笔者原来以为，城乡差别是党和政府才会考虑的问题，没想到它会如此深刻地影响到培训市场的行情。身处在培训业界，只有做好这样的“市场细分”，为每个孩子量身裁衣，我们才能真正解决家长和孩子的问题，实现教育服务产品的有效销售，不让家长花冤枉钱，不让孩子白费时间。（作者系武汉快乐学堂创始人）