据日前法国《回声报》公布的CAC40大公司高管薪酬排行榜，法国40家大公司的首席执行官去年收入（固定薪酬和浮动薪酬）总共为9270亿欧元，同比下降4%，但多数赢利公司老总收入仍然继续增加，40家公司中38家公司的首席执行官年收入超过100万欧元，其中7人年收入超过300万欧元。法国传媒及广告巨头阳狮集团董事长莫里斯·利维以480万收入排名第一，比上一年增加33%，收入最低的是前威望迪环境集团首席执行官让·弗朗索瓦·杜博思，收入为59.4万欧元。去年收入增幅最大的是拉法基集团董事长乐峰，固定加浮动薪酬升至291.8万欧元，同比增幅达到83%，布伊格集团首席执行官马丁·布依格年收入则为92万欧元，同比下降60%。

　　在经济疲弱和失业率连续上升的情况下，法国希望让富人在危机时多做贡献，对富人高薪高酬加以限制。在争议不休的75%最高个税税率被法国宪法委员裁定违宪之后，法国总统奥朗德仍坚持推进这一具有极强象征意义的税率，并于今年3月宣布，法国将向年收入超过100万欧元的富人征收75%的“富人税”，但可由企业来承担一部分。如果该政策今年得以落实，明年上市大公司中绝大部分首席执行官都应被课以重税。据报道，一些总裁已经在为新政策做准备，拟主动放弃2013年部分薪酬，如法国电信首席执行官理查德表示，准备放弃三分之一薪酬，使年收入降至100万欧元以下，2012年其收入为151.6万欧元。

　　此外，根据法国去年7月发布的政令：国有企业领导人的工资不得超过45万欧元，即国企领导人的最高工资不得超过企业员工平均最低工资的20倍，这一政策应从2013年薪酬开始计算。据统计，该政策涉及的国有企业不到20家，在40家上市大企业中，政府是法国电力公司的大股东，持股比例超过80%，政府还拥有法国燃气苏伊士集团等公司少数股权。这样，法国电力公司董事长亨利·普格里奥的工资将大大降低：从2012年年薪86.25万降至2013年的45万欧元。

　　不仅如此，法国正在酝酿企业治理法草案，欲制定股东“薪酬话语权”条例，计划从明年开始实行股东投票决定高管薪酬的做法，这已经引起大公司高管的担心。金融危机以来，银行和企业高管的薪酬已经越来越受到各方关注。