59保代IPO核查成热锅蚂蚁：国金诞生最倒霉保代
　　如今的保荐代表人，干的体力活可能与搬运工相当，除了脑力与体力外，还需要运气，这一点，更像是博彩业。
　　随着IPO审核日趋严格，保代人数又呈几何形式增加，保代的辉煌时代已然成为历史。“最高薪职业”、“金饭碗”这些光环褪去，保代的工作压力并没有随之减少，相反，是在迅速增加。保代都如此，准保代以及那些正在奔向保代路上的投行从业人员更憋屈。
　　尤其是在“IPO财务专项核查”这个证监会史上最严核查的时点。
　　月入不过万，年终奖遥无期
　　黄博(化名)原是上海一家大型券商的项目组成员，已经在该券商工作5年，今年4月他向公司提出了离职，选择投身一家小型券商。
　　离职，是黄博反复考虑斟酌了很长时间才做出的决定。因为他要为此付出的代价是，放弃他手中一个已经忙了半年多的项目。
　　“即使那个项目上市，我也不是保代，拿不了保代的钱，也就给我分个三四十万，不值得。”黄博说。
　　5年前，黄博来到这家券商，从实习生做起，实习一年转正后，级别定为ED，但4年过去了，公司一直没有给予升职机会。当年跟他一起毕业在其他券商已经考过保代的，即使没有项目经验，被挖过来后的定级也比他高好几级。“因为我没有通过保代考试，所以就很吃亏。”他说。
　　并不是黄博不努力，这5年间，不少项目都是有他参与，甚至亲自操刀。但每次到了考试的时候，因为项目缠身，根本没有时间准备。“干着保代的活，拿不了保代的工资，一个月也就七八千块钱，跟刚进来的新人没啥差别。”他说。
　　对于项目组成员，平时的工资也只能维持正常的开销，关键靠年终奖，但因为IPO停滞，项目出不来，年终奖迟迟发不出来。
　　再三思索之下，黄博是选择跳槽到一家小型券商，有比较充裕的时间准备保代考试，再加上多年的项目经验，也能有不错的发展。
　　而北京某大型券商已经通过保代资格考试的准保代黄先生则对成为保代的热情不大。“现在保代也赚不了什么钱，性价比太低，以前干的活比现在轻松，赚的还比现在多一倍。”黄先生说。
　　黄先生所在的项目组原本有两个项目在会里排队，但经过一个月的财务核查，其中一个“终止审查”，另外一个“中止审查”。“最近我在忙一个再融资项目的反馈，忙完后还需要参与到自查报道的修改中。”他说
　　在3月中旬财务核查期间，黄先生曾连续多日每天工作14个小时，除了出差走访客户、供应商，黄先生就没有进过城，一直在项目所在的工业园里，两个半月未进家门。“干这一行太累了！”回想起那段日子，黄先生苦不堪言。
　　即使如此劳碌，黄先生的月薪也不超过一万，每年就指望年终奖来兑换这一年的付出，但是谈起2012年年终奖，黄先生并没有透露具体数字，只感叹说：“去年的年终奖太惨了！”
　　华南一家大型券商的项目组成员称，不仅仅是工资降低，连每月给普通员工报销的电话费和交通费也大打折扣，由几千降为几百。
　　很明显，如今的投行从业人员，付出与回报不成正比。
　　30项目抽查涉59名保代
　　经历财务核查那疯狂的3个月，大部分投行人员松了一口气，而精神更进展的是首批30个被抽查项目的保荐团队。
　　这30个项目后面，涉及到了59名保代，最“倒霉”的是国金证券的保代王培华，2个项目均被抽中。
　　王培华是个80后，出生于1982年，是经济学硕士。2007年，王培华进入国金证券投行部任高级经理。而根据证监会网站上的信息显示，王培华仅在国金证券工作过。2011年9月23日，王培华注册为保荐代表人。这两个项目是其首次以注册保代的名义上“战场”。天公不作美，王培华的保代之路历经坎坷。项目申报上去后便遭遇IPO暂缓，其中，创业板项目深圳华龙迅达信息技术股份有限公司于2012年6月15日被证监会受理，中小板项目深圳市易尚展示股份有限公司则是2012年3月16日被受理。紧接着，王培华又遭遇了证监会史上最严的IPO财务专项核查，经历了艰苦的3个月自查并在规定的核查期限内赶完核查材料上交到证监会。没想到，项目抽签被抽到，要接受证监会核查小组的现场核查。最惨的是，在610个已上交自查报告的项目中仅抽取30个现场核查，王培华却2个项目都中标。
　　其他被抽中的保代仅1个项目就已是叫苦连迭，王培华的压力可想而知。
　　59名保代中，有16名为2004年注册的首批保代，已经身经百战，有较强的抗压能力。而还有12名保代则刚注册不久，与王培华一样，至今手上还未有一单签字项目。其中，国信证券的郭哲年纪最小，1986年9月出生，还未满27岁，2012年7月成为注册保代。
　　目前为止，可以看到7家已预披露招股书公司的保荐项目团队。
　　队伍最庞大的，是申银万国做重庆燃气集团股份有限公司项目的团队，除了两名保代任俊杰和罗霄，项目协办人童筝，项目组成员多达7人。这与中信证券保荐佛山市海天调味食品股份有限公司项目的团队，以及齐鲁证券保荐常州光洋轴承股份有限公司的团队相比，堪称豪华。中信证券和齐鲁证券的这两个团队除了保代和协办人，项目组成员都只有3人。而且，佛山市海天调味食品与重庆燃气集团一样都是主板项目。（.理.财.周.报）

　　一券商IPO抽查被抓现行
　　记者了解到，IPO抽查第一批被抽中的一家券商被“抓了现行”，其保荐项目的收入存在严重问题，可能会遭到监管部门严厉惩处。
　　“这个事情我们也听说了，是收入问题，据说十分严重，但具体如何并不清楚。”北京的一家券商投行部门的人士对记者表示。据初步了解，这家被查出问题的企业原拟在创业板上市，保荐人则是一家上市券商，其净资产规模在所有上市券商中位居中游，不过，该券商在2012年在IPO承销商未有建树。负责该项目的会计师事务所则是北京的一家规模较大的会计师事务所。目前，该项目正在“落实反馈意见中”。
　　稍早之前，中国证监会通过抽签方式确定了30家IPO在审企业抽查名单，主板公司7家，中小板公司13家，创业板公司10家。根据流程，4月9日，30家被抽中的IPO企业中，首批15家已经将详细待审材料运送至监管部门设在上海国家会计学院的专项工作组，核查工作自4月10日进行。4月10日至12日，核查人员开始审阅底稿的工作，并在头一天检查底稿，次日撰写现场核查计划。13日上午，各IPO项目的保代派人取回材料，当天或最迟次日运至发行人所在地，14日等待核查人员进行为期7天的现场核查。据了解，目前第一轮现场核查工作已经接近尾声，但具体结果目前尚不清楚。(.经.济.参.考.报)

　　广发银行布局成都 IPO计划已获股东大会授权
　　4月18日，广发银行成都分行宣布成立。至此，全部12家股份制商业银行均已完成了在成都的布局。广发银行此番落子成都，也正是其西进战略举足轻重的一步。
　　广发银行行长利明献同时对记者透露，公司股东已于4月12日授权董事会启动IPO计划。
　　IPO计划已在推进中
　　在媒体见面会上，针对各界关注的该行IPO进展情况，广发银行行长利明献在成都分行开业媒体见面会上明确表示，在4月12号召开的该行股东大会上，已正式授权广发银行董事会启动IPO计划。
　　“资本充足率是银监会和银行业非常关注的一点，巴塞尔III对银行资本充足率要求越来越高。通过外部渠道取得资本是一个重要的途径。因此目前IPO计划正在进行当中，一切都在按照股东会和银监会的要求推进。”利明献表示。
　　对于广发银行是否会采取A+H方式上市，具体上市的时间等问题，利明献并没有正面回答。“选择哪种方式上市会全面考虑政策、成本和效率三方面因素，只要符合上述的三个原则，任何时间都是窗口时间。”他表示。
　　截至2012年底，广发银行总资产1.17万亿元，全年净利润112亿元，相比2011年增加了近17亿元。
　　打造西进战略
　　三地开设分行资格获批
　　近年来，成都经济发展突飞猛进，金融总量巨大、基础扎实、发展快速的经济金融生态环境吸引了众多全国性股份制商业银行进驻。 作为国内首批股份制商业银行，广发银行将通过进军成都，这一西部地区经济最发达的省会城市，着眼全川，进而辐射西部。而据记者了解，今年广发仍将准备在多地开设分行计划。
　　“目前，福建、安徽、重庆也已经获得开设分行资格的批复，正在筹备工作当中，最近三年我行网点建立速度将加快。”利明献说，“广发未来要做最好的零售银行，这需要网点的支撑。”目前，广发银行拥有33家一级分行，607个营业机构。
　　依托自身优势
　　助推中小企业
　　利明献表示，根据广发银行的五年战略发展规划，成渝地区是广发银行未来重点发展区域之一。广发银行将把自身发展规划与四川经济社会发展紧密结合起来，同时把广发银行的新理念、新业务、新产品带到四川。广发银行2013年的一大战略目标是打造“最高效中小企业银行”。截至目前，其80%以上公司客户为中小企业，超过50%的贷款投向中小企业。预计到2015年，该行中小企业贷款在全行公司贷款的占比将提升至60%以上。
　　据了解，广发银行成都分行未来将细分当地不同客户的需求，把广发银行服务中小企业的品牌产品和优质服务悉数推荐给四川省中小企业，为他们量身定制金融产品，为中小企业发展“融资融智”。将以汽车、航空航天、冶金建材、生物医药、电子信息、食品、家具、装备制造等成都重点产业集群、产业链、优质小企业为主线，构建专业化的中小企业流程体系，综合运用“好”、“快”、“活”的金融品种为成都中小企业提供服务。
　　广发成都分行将紧紧抓住成都消费休闲城市的特点，全面开拓个人业务， 以广发银行信用卡 、财富管理、电子银行等优势品牌产品为带动，积极培育优质零售客户群。此外，广发银行的入驻，还将给四川银行客户带来全新的电子银行体验。广发银行电子银行坚持“舒适、便捷、安全”理念，个人网银、手机银行、自助设备搭建起立体化的电子银行体系。(www.ccstock.cn)