新浪财经讯 北京时间3月8日下午消息，据彭博社报道，美国资产第五大银行高盛集团在调整17年前采取的一项程序，将每两年任命一批新的董事总经理，原来是每年一次。
高盛在一份内部备忘录中写道，在2013年底公布新的董事总经理之后，下次将在2015年再宣布新的人选。高盛在1996年创立了董事总经理头衔，以奖励那些达不到合伙人级别的优秀员工。该公司在2012年提拔了266名员工为董事总经理，高于上年同期的261名。该公司大约7.2%的员工拥有这一头衔。
“两年一度的程序将让我们在董事总经理筛选过程上投入更多资源，确保这将继续是一个纪律严明的操作，”高盛在备忘录中表示。“这将有助于确保董事总经理仍是我们的优秀员工应该所热望的一个头衔。”