一篇《长江五年》的回忆录，让
长江证券（000783）的人事内斗引起市场揣测。昨日，媒体从内部渠道获悉，
长江证券债券交易团队数名核心成员将集体出走，下家为五矿证券。这是继去年
长江证券研究所分崩离析之后，又一重要部门巨大人事变动。其后，记者采访了
长江证券研究所分析师及内部人士，
长江证券否认固定收益部集体出走，并表示，这次人事变动与前任研究所所长离职不能相提并论。
否认部门集体离职近日，关于
长江证券最赚钱的交易部人员集体出走的消息在微博上疯传。经过媒体向
长江证券固定收益部多名内部人士证实，
长江证券并非传言所说集体出走，只是北京分部承销组和交易组各走一个组长。据上述内部人士透露，此次离开
长江证券的分别为固定收益总部北京分部销售交易的负责人徐楚铭和固定收益总部北京分部承销部的负责人杨洋。而总部位于武汉的固定收益部成员并没有发生变化。对于徐楚铭和杨洋的去向，上述内部人士表示，目前已确定会去一家规模较小的券商，可能是去了华林证券，但最终是哪家券商还不能完全确定。
长江证券的人事变动，缘于债券市场风生水起，固定收益部门的收入也水涨船高。去年以来，多家券商自营、资管的投资策略开始弃股从债。不仅如此，债市的井喷也为券商带来丰厚的承销收入。因此，在股市一片萧瑟之中，券商固定收益部门可谓撑起半边天，不仅没有裁员减薪，有些券商甚至还逆市进一步扩员加薪。“其实券商研究所、调研岗有人事调动，也是常有的事情。去年以来，
长江证券新任领导班子上台以后，公司的管理比从前好。”
长江证券深圳一家营业部主管向《投资快报》记者表示，这次
长江证券的人事调动属于正常事件，与去年研究所所长离职不能相提并论。历史资料显示，张岚离职后，由
长江证券总裁叶烨代理研究所所长一职。
回忆录道出长江短项除了固定收益部门的调动外，昨日网路上还曝光了
长江证券前任所长张岚离职时写的《长江五年》。该文记录了张岚在
长江证券的奋斗历程，以及研究所团队的成长，及其与
长江证券几位知名分析师共事时候的难忘经历。在谈到
长江证券的发展时，张岚在文中指出：“长江自有它的优点，虽经历了二十年风雨，但基本平稳发展，始终坚守湖北，过往的领导全部从基层员工做起，熟悉业务，感恩公司。现在的领导对公司未来有忧患意识，对员工整体上还是比较宽容。
长江证券虽不甘于做区域券商，又舍不得放弃经营了多年的湖北市场。公司在深耕湖北的同时，又希望到其它市场分一杯羹，公司本就不多的资源需要在各块业务、各个市场投入，常常捉襟见肘。未来很多年，
长江证券还会在湖北和全国的定位上纠结、徘徊。”“张岚的回忆录当时在内部也有传阅， 离开
长江证券后不久，张岚便转战广发。”
长江证券研究部一位曾与张岚共事的分析师表示，张岚的去留也是情理之中。据悉，张岚从
长江证券后任职
广发证券研究所所长。