公司是国有控股创业板公司第二家公告实施股权激励的企业，目前为止是北京地区第一家。当升科技2011年度年报亏损严重，但是面对诸如审批程序非常复杂苛刻，同时需要经过国务院国资委的预审批，其等待时间十分漫长，要求严格，通过的难度非常大，等等诸多高难度因素，公司终究获批实施股权激励，也说明了公司高管对企业的未来充满信心。

　　公告称，公司拟向激励对象授予480万股限制性股票，约占公司股本总额的3%。本激励计划涉及的激励对象包括上市公司4位高级管理人员以及董事会认为需要以此方式激励的其他人员，共计79人。但不包括公司的独立董事、监事。股票期权激励计划的有效期为十年，原则上每两年向激励对象授予一定份额的股票期权。每份期权自授予之日起五年内有效。本次授予的股票期权的行权价格为9.72元。公告中显示其行权条件非常苛刻，但这也说明公司管理层的决心很大，对企业发展前景十分看好。目前股市大幅震荡，股价偏低，也是实施股权激励的大好时机。同时当升科技承诺不为激励对象依股票期权激励计划获取有关股票期权提供贷款、贷款担保以及其他任何形式的财务资助。

　　( 李京京)

　　（证券日报·中国资本证券网 李京京）