据中航电测近日发布的公告显示，该公司拟对包括董事长康学军在内的9名企业高管和107名专家、中层管理人员等授予激励对象 118.55 万份股票期权，行权价格为每股14.33元。消息发布当日，股价一度触及涨停，中航电测近日股价并未受大盘下跌影响，6月11日上涨3.96%。

　　首家央企背景创业板个股拟股权激励

　　根据中航电测公布的2011年财务报告显示，截止到去年年底，前十大股东里汉中航空工业（集团）有限公司和江西洪都航空（600316）工业股份有限公司分别持有中航电测61.48%和8.51%的股份，而这两家公司的实际控制人则是国资委麾下特大型国有企业——中国航空工业集团公司。

　　于2010年8月在创业板上市的中航电测，在强大的央企背景下，凭借其行业内的技术领先战略，大力发展电阻应变计这一核心产品。通过利用公司自行生产的应变计生产传感器，使得主要产品传感器更具有成本优势，其中该公司生产的不锈钢传感器在国内尚无厂家生产。2011年底，该公司的各类传感器的营业收入占总收入的39.32%，达到1.90亿元，实现主营利润0.53亿元。而该公司“BB”及“ZEMIC”品牌，也在全球行业内中高档品牌的位置已得到普遍认同。

　　在上市企业中，同时拥有央企背景和创业板上市，拟进行股权激励的公司也仅中航电测一家。在刚刚发布的《股票期权激励计划》（草案）中，中航电测特别申明该激励计划尚未获得国资委的批复，能否获得国资委的批复尚存不确定性，特此提醒广大投资者注意投资风险。

　　北京林业大学经管学院肖慧娟在接受本报记者采访时表示：“中航电测作为首家具有央企背景在创业板上市的公司，它在进行股权激励的时候，是具有探路者（300005）和先行者的代表作用。以往其他公司进行股权激励易出现的行权价与股价倒挂，以及无法通过激励降低人才流失率的情况需要中航电测充分重视，因为它的股权激励模式将可能成为其他国有控股的上市公司效仿和借鉴的样板。”

　　业绩稳定增长或造富高管

　　根据此次中航电测发布的股权激励草案，该公司拟向高管分配超过20%的计划授予股票期权。其中，董事康学军等三人各授予3.2万份股票期权，向公司副总经理张志刚等3人各授予2.6万份股票期权，副总经理周豫和胡阳林各得2.3万份股票期权，董事会秘书纪刚分的2万份。

　　照草案的规定，公司股票期权有效期为5年，而其中后3年为行权有效期。行权条件为行权有效期内公司扣除非经常性损益后的净利润增长率分别不低于15%、18%和20%。

　　根据中航电测近三年的财务报表分析，2009年该公司的营业收入为2.74亿元，营业利润0.43亿元，实现归属母公司的净利润为0.39亿元；2010年该公司的营业收入为3.17亿元，营业利润0.57亿元，实现归属母公司的净利润为0.51亿元，同比2009年分别增长15.69%、32.56%和30.77%；2011年该公司的营业收入为4.83亿元，营业利润0.66亿元，实现归属母公司的净利润为0.61亿元，同比2010年分别增长52.37%、15.79%和19.61%；

　　而根据中航电测今年第一季度的财务报告显示，该公司每股收益0.086元，每股净资产6.30元，净资产收益率1.37%，实现营业收入10078.19万元，同比增长41.19%，净利润1027.84万元，同比增长5.27%。

　　本报记者在采访一位不愿透露姓名的证券投资分析人士时他表示：“中航电测目前发展情况良好，依赖其行业技术的领先，未来盈利能力有充分的保障。加之近来军工业概念和物联网概念的崛起，中航电测未来会更受资本市场的欢迎。加之与股权激励同时发布的重大资产收购计划，中航电测的净利润将有望稳步增长。”

　　如果能顺利行权，按照中航电测公布的行权价14.33计算，此次股权激励将为9名高管带来至少344万的收入且不含至行权期的股票公允价值变动带来的收益。