3月27日,山东电力集团公司召开2012年发展工作会议,要求充分发挥规划计划的“龙头”和投资管理的“调控”作用,加快“外电入鲁”战略实施,确保实现“五新”目标。
2011年,面对复杂形势、艰巨任务和严峻考验,山东电力集团公司紧紧把握“发展”这一主题,圆满完成年度发展目标,开创了“十二五”发展新局面,荣获国家电网公司发展工作先进单位称号。近年来,山东省国民经济快速增长,对电网发展提出了更高的要求;电力需求日趋旺盛,电力供应持续紧张;前期工作环节增多,项目核准难度进一步加大;“三集五大”体系建设,要求发展工作再上新台阶;城乡一体化管理体系构建,需要规范和理顺发展相关业务。
今年是山东电力集团公司向更高层次、更高水平、更高质量发展的攻坚年,山东电力集团公司要求以“两个转变”为主线,以“大规划”体系建设和特高压工程为重点,充分发挥规划计划的“龙头”和投资管理的“调控”作用,加快 “外电入鲁”战略实施,确保实现“五新”目标,即电网规划工作呈现新进展、项目前期工作实现新突破、综合计划管理得到新提升、投资管理取得新效益、统计工作呈现新局面,全面推动公司科学发展和各级电网协调发展。
2012年山东电力集团公司主要发展目标是,完成固定资产投资287.94亿元,其中电网投资271.86亿元;开工35千伏及以上输电线路8315.1公里、变电容量4271.7万千伏安(含特高压交直流);投产35千伏及以上输电线路6677.8公里、变电容量2779.5万千伏安;售电量3318亿千瓦时,增长8.38%;接纳省外来电473亿千瓦时;线损率6.30%。山东电力集团公司要求围绕以上目标,着力抓好十个方面的工作,全面推进公司科学发展和各级电网协调发展,在更高层次上满足全省经济社会发展对电力的需求。