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山河智能天津厂区基本停产 高管出走或因岗位调整

加入日期：2012-12-7 3:28:36

[ 据营销总监透露，天津山河在今年11月13日向他发放了待岗放假通知书，称结合公司当前产品研发制造及经营销售实际，决定即日起对他执行待岗放假，11月26日，他在送达回执时表示“不同意执行此通知” ]

上周，《第一财经（微博)日报》关于山河智能（002097.SZ）高管离职和员工待岗事件的报道引发当事人的纷纷回应。“出走副总”刘绍宏则通过多种方式对公司方面认为部分员工离职原因是“不适应”表示不满。

“无疑我就是那些不适应企业文化、不合格的人的代表了。”刘绍宏对本报记者称，他的离职主要因公司将其由管理要职调到行政部门。就此记者向山河智能董秘蔡光云求证，对方表示对此并不知情。

不过，记者近日走访山河智能天津厂区，据当地员工介绍称，现在公司还有三四十人，基本处于停产状态。

厂区基本停产？

近日，在天津市西北部的北辰区，记者看到了占地规模近2000亩的天津山河装备开发有限公司（下称“天津山河”）厂区。

厂区门口竖立着巨幅展示牌，从中可以看到公司未来的基本规划：“天津山河装备开发有限公司投资45亿元，占地1850亩，注册资本为15亿元，总建筑面积60万平方米。项目达产后年销售收入100亿元，年创利税10亿元。”从指示路牌看，厂区紧邻的一条路，被命名为“山河路”。

目前，只在厂区南端有一座厂房，据当地员工介绍占地约200亩，现在公司还有三四十人，基本处于停产状态，该厂房以北是漫无边际的“草原”。这与展示牌照片中满满当当的厂房、宿舍对比鲜明。

“可能是因为还没搬家吧。”蔡光云对记者表示。此前据公司介绍，位于长沙总部的起重机部分计划将在今年年底迁往天津。

山河智能另一个生产基地山河工业城于本月5日在长沙举行了迁试生产仪式，公司方面称该工业城是山河智能装备集团目前最大的生产制造基地。蔡光云透露，山河工业城已经投产，第一期项目已建成，属于公司此前定向增发拟投资的项目。“只能一边建设一边融资，程序上没到，我们不能等那个钱再投资。”

高管出走有因？

刘绍宏，2012年9月从山河智能离职，离职前担任上市公司副总经理，兼任子公司天津山河副总经理。

近日，包括副总经理、总经理助理、营销总监、研究所副所长等中高层人员在内都已经先后离职。其中营销总监的案例引人注意，据他透露，天津山河在今年11月13日向他发放了待岗放假通知书，称结合公司当前产品研发制造及经营销售实际，决定即日起对他执行待岗放假，11月26日，他在送达回执时表示“不同意执行此通知”。

有公司离职员工介绍，解除合同公司承诺会给予补偿，营销总监与公司之间的分歧集中在具体数额，其要求公司补偿的数额总计达二十几万。“由于签订劳动合同时间短，补偿金并不多，主要是加班费、公积金及其他福利费。”

“如果企业经济效益不好，可以给员工待岗放假。”天津山河人力资源部负责人在接受记者采访时称，不过由于企业经营困难，员工待岗放假与企业共渡难关本无可厚非。但对于在待岗放假期间以不服从公司安排、不符合企业文化等原因劝退，员工表示不能接受。

作为上级领导，刘绍宏为员工遭遇鸣不平，最终自曝身份，出现在公众视野中。

2009年，当时还在鼎盛天工工程机械股份有限公司（下称“鼎盛天工”）工作的刘绍宏，因工作关系与山河智能董事长何清华多有接触，后来加入山河智能，担任上市公司山河智能副总经理和天津山河项目的负责人。

当时与刘绍宏一起加入天津山河的还有多位鼎盛天工的同事，从研发、销售到IT人员都有，是一个相对完整的团队。不过，据离职员工透露，今年上半年山河智能总部先后派人到天津对高管进行谈话、调查，调查对象包括当时的总经理助理和刘绍宏。调查之后，先后对二人进行调岗，从管理要职调到行政部门并调整薪酬。总经理助理不同意调整薪酬，之后公司对其劝退并宣布解聘，双方先经天津仲裁机构仲裁，之后已经诉诸法院。

但记者就上述事项咨询蔡光云时，得到的回复是：“没听说这事，应该不是这样的。”

刘绍宏在调至行政部门后主动提出辞职，山河智能9月28日在公告中公布了刘绍宏的离职消息，但是并未公布其离职原因。摄影/杜卿卿

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