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朗姿股份(002612)12月12日晚间公告,12月11日,公司第一届董事会第二十一次会议审议通过了《关于终止实施股票期权激励计划的议案》,一致同意终止实施《公司股票期权激励计划》及《股票期权激励计划实施考核办法》。 公告称,由于公司自推出股权激励计划以来,激励对象中部分高级管理人员发生变化,同时为加快主业拓展,公司新引进了多名高级管理人员、核心技术人员、核心管理人员和核心销售人员,股权激励计划无法覆盖公司现任高管及新进骨干核心员工,若继续实施公司股权激励计划将无法达到预期的激励效果。公司董事会经研究并一致决定终止实施股票期权激励计划。公告称,鉴于公司股票期权激励计划的终止实施,不会对公司的财务状况产生实质性影响,不会影响股东的权益。 同时,公司将根据相关法律法规的要求,充分考虑行业、市场,并紧密结合公司实际情况,研究和适时推出其他有效的激励计划。在此期间,公司仍会通过优化薪酬体系、绩效奖金等方式来调动核心业务(技术)骨干的积极性、创造性,以此达到预期的激励效果,促进公司持续、健康、稳定的发展。(证券时报网)
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