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华力创通实施多项盈余管理 股权激励条件仍难达标

加入日期:2012-11-26 22:11:23

  【财经网专稿】记者 王姣

  为冲刺股权激励行权条件,今年以来,华力创通(300045.SZ)通过调整资产使用年限、提高研发支出资本化比例、并购等进行多项盈余管理,但从前三季业绩来看,公司仍难顺利实施股权激励。

  据华力创通2011年1月公布的《股票期权激励计划(草 案修订稿)》,公司授予期权的主要行权条件:2012-2014年度经审计的净利润,相比2009年度经审计的净利润的增长率均分别不低于72%、107%、148%。该“净利润”指归属于母公司所有者的扣除非经常性损益后的净利润(下称“扣非净利润”)。

  华力创通2009年年报显示,公司扣非净利润为3602.61万元,即若想顺利实施股权激励,公司2012-2014年净利润应分别不低于6196.49万元、7459.47万元和8936.95万元。然截止2012年三季度末,公司扣非净利润仅为2631.62万元,为全年行权指标的42.46%。

  这2631.62万元的扣非净利润,还是华力创通努力实施盈余管理的结果。

  2012年3月15日,公司发布关于会计估计变更的公告,决定自2012年4月1日起将制造类生产设备的使用年限由目前的5年调整为10年。经公司测算,此次会计估计变更预计增加公司2012年利润106万元。

  2012年9月1日,华力创通公告3个募投项目全部延期,原计划2012年8月1日完成的新一代实时半实物仿真机及产业化项目拟延期到2013年12月31日;原计划2012年9月1日完成的北斗/GPS兼容性卫星导航模拟器产业化项目、雷达目标回波模拟器产业化项目分别拟延期到2012年12月31日、2013年3月31日。截至2012年9月末,以上三个募投项目累计投入1.27亿元,投资进度分别为52.43%、59.41%和92.47%。

  有财务专家告诉记者,华力创通募投项目延期将影响到两个指标,一是在建工程转固定资产随之延后,接着固定资产计提折旧延后;二是开发支出转无形资产随之延后,接着无形资产摊销延后。

  值得注意的是,自2009年以来,华力创通开发支出占研究开发项目支出总额的比例逐年升高,提高研发支出资本化的比例,相应减少了研发支出费用化比例,由此增加了净利润。公开资料显示,华力创通开发支出从2009年的1250.73万元猛增至2012年中报的6487.94万元,占公司当期研究开发项目支出总额的比例从33.12%提升至58.09%,2012年三季度末开发支出进一步增至7261.47万元。据公司方面解释,开发支出大增主要是由于研发项目进入资本化阶段,为此支付的款项增加所致。然上述财务专家告诉记者,研发支出资本化的比例多由公司自己把握,也是盈余管理的常用工具。

  华力创通还放宽信用政策,其应收账款随之迅速增加。2009年至2012年三季度,公司应收账款从3158.43万元增至1.43亿元,占营业收入的比从19.4%增至73.33%。

  尽管采取多项盈余管理措施,然华力创通要顺利行权难度仍不小。据记者计算,公司第四季度至少须完成3564.87万元扣除净利润才能行权,而过去三年中,公司第四季度净利润最高时也仅为2853.2万元。

  在这种情况下,华力创通又打起了并购公司的算盘。公司2012年11月中旬公告显示,公司计划使用超募资金2090万元收购天津市新策电子设备科技有限公司(以下简称“新策电子”)95%的股权,根据承诺,新策电子2012年度经审计的净利润为270万元,合并报表后,华力创通离行权条件又近了一步。

  华力创通是否能在今年顺利实施股权激励呢?记者电话咨询了华力创通,其工作人员表示董秘正在开会,截止发稿,记者未能收到公司回复。

  (证券市场周刊供稿)


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