增长潜力分析一、中国乘用车市场将在未来若干年年保持10%-15%左右的增速，而且波动性小于商用车市场；二、产品结构上移、高端客户比例逐渐加大，使得公司量利齐升；三，优势突出确保市场分额稳中有升：a，成本优势，产品价格要比竞争对手低约10%左右；b团队稳定而精干，在公司5年以上的人员占比约63%，豪华团队，深谙国内市场以及国外技术和管理;c技术优势在内资车灯领域优势明显;d募集资金到位，产能瓶颈打开，超募资金为外延式扩张提供想象空间；四，LED的持续推广为公司成长打开新的空间。公司目前市占率偏低不到5%未来成长空间巨大，公司的目标是在未来3年争取挤入我国车灯行业前三名。

　　股权激励--面广而有力7月14日公司推出股权激励方案预案。我们认为，激励方案涉及面比较广，有利于保持队伍的稳定激发队伍的创造力。激励条件(持续4年收入和利润复合增长率不低于15%)比较容易满足。特别是公司还预留了20万股激励未来新晋骨干，这一种设计不仅有利于调动现在激励对象的积极性，也有利于动那些普通员工的积极性，因为剩余的20万股激励对象将从他们中产生。