本报记者 李春莲

　　5月29日晚，科华恒盛（002325.SZ）公布了其股票激励计划草案。公告称，公司此次拟授予的股票数量不超过450万股，占公司股本总额的2.88%。其中预留部分为27万股，占此次计划限制性股票总量的6.00%。此次标的股票来源为向激励对象定向发行股票。

　　 激励对象则包括，公司实施此次计划时在公司任职的公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，共计146人。但不包括持股5%以上的主要股东或实际控制人。

　　公告显示，此次计划首次授予限制性股票的价格为每股10.92元。对于预留的27万股股份，科华恒盛表示，主要是因为公司的业务规模不断扩大和涉足的领域增加，需要更多专业性人才的支撑，目前公司正在积极引入专业技术人才和复合型管理人才，公司计划将这些人才纳入到激励计划的激励对象。

　　公告还称，公司授予激励对象的限制性股票自授予之日起12个月为禁售期；禁售期内，激励对象通过本计划持有的限制性股票将被锁定不得转让。

　　禁售期后48个月为解锁期，在解锁期内，在满足本计划规定的解锁条件时，激励对象可分四次申请标的股票解锁，自授予日起12个月后、24个月后、36个月和48个月后分别申请解锁所获授限制性股票总量的25%、25%、25%和25%。

　　公告显示，第一次解锁条件是2011年度相比2010年度，净利润增长率不低于10%，且加权平均净资产收益率不低于11.50%；第二次解锁条件是2012年度相比2010年度，净利润增长率不低于30%，且加权平均净资产收益率不低于12.00%；第三次解锁条件：2013年度相比2010年度，净利润增长率不低于60%，且加权平均净资产收益率不低于12.50%；第四次解锁条件：2014年度相比2010年度，净利润增长率不低于90%，且加权平均净资产收益率不低于13.00%。

　　此外，预留限制性股票的解锁条件与首次授予的限制性股票解锁条件一致。科华恒盛也称，公司将按计划规定回购注销限制性股票。

　　公告最后表示，若在授予日后公司实施公开增发或定向增发，且按本计划规定应当回购注销限制性股票，回购价格不进行调整；若公司发生派发现金红利、送红股、公积金转增股本、股票拆细、缩股或配股等影响公司总股本数量或公司股票价格应进行除权、除息处理的情况时，公司应对尚未解锁的限制性股票的回购价格做相应的调整。若在授予后有资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对限制性股票回购数量进行相应的调整。