讯 由上市公司价值线、中国改革报与网联合主办的2011中国高成长企业及投行领导人峰会4月9日上午在山东济南喜来登酒店召开，本次峰会主题为“新领跑者与资本市场新动力”，会议旨在提升成长企业参与资本市场能力，促进企业实现可持续发展。如下为东海证券副总裁朱俊峰博士接受采访观点。

　　朱俊峰：东海证券是一个发展比较快的中型券商，这次呢获得了资本市场20年十佳保荐机构称号荣誉，主要原因 一个是得益于资本市场这几年的发展比较快，另外东海证券本着一个市场化发展的道理，结合目前中国一些正在崛起的一些新兴行业，特别是一些新能源，新材料的行业发掘。举个例子，比如太阳能，包括其他的太阳能、风能，目前这些行业已经出现了上亿利润规模的中小企业，甚至有几十亿利润的上市公司。东海证券主要是抓住了市场化的发展道路，在努力的在培育这些新型行业的储备企业。其次，东海证券的投行管理效率，应该说是比较高的，我们一直秉承保荐代表人集中化管理，非常高效利用我们内部的资源，所以我们东海每年完成的投行收入和投行的发行家数，相对我们人员规模来讲都是非常高的，我们保荐的人数在市场上排名是50位左右，但是我们保荐家数和融资金额基本上都在排名20位左右。

　　在项目的选择上，我们一般做适度规模的，中小企业规模企业更多一些，基本上我们大部分的客户，都是中等规模中小企业。而且我们也乐意做中小规模企业的保荐工作，民营企业更市场化一点，我们自己认为投行要创造价值，我们培育民营企业上市的话，对当地的GDP增长，就业和整个经济的拉动是更有效的，所以我们在培育中小企业上市这一块是不遗余力，对小企业的上市，也是大力地支持。

　　在投行的管理上，我们主要是注重专业，让客户感觉到我们做出来的上市方案，法律法规和国内的上市的相关的条例，更精确。如果能够做到这一点，我相信企业无论选哪一家券商，都能成功上市。另外，我们更看重团队，我们东海人保荐人的流失率是挺低的，我们的保荐人大多数应该说目前的保荐人都是自己培养的。我们保荐人数并不高，现在保荐人只有20个不到，但是我们每年保荐的家数，应该跟拥有四五十位保荐人的规模的差不多，我们的保荐人很敬业也很专业，整个团队很有竞争力。