3月18日，国资委在湖北省宜昌市召开了中国长江三峡集团公司（以下简称中国三峡集团）建设规范董事会工作会议。邵宁同志出席会议并作了重要讲话，中组部干部五局和国资委企干一局、改组局有关负责同志参加会议。邵宁代表国务院国资委向中国三峡集团外部董事颁发了聘书，中国三峡集团与外部董事签订了服务合约。目前，中国三峡集团董事会有8位董事，其中外部董事5位，非外部董事3位，外部董事超过了董事会成员的半数。
邵宁指出，中央企业建设规范董事会、建立健全公司法人治理结构，是贯彻落实党中央、国务院指示精神的重要举措，是落实国有资产保值增值责任的有效途径，符合中央企业现阶段稳定发展的内在需要。董事会要充分认识这项工作的重要意义，结合中国三峡集团自身特点，大胆实践，逐步探索出适合企业实际的运作模式。
邵宁对中国三峡集团做好规范董事会建设工作提出四点要求：一是结合本企业的实际情况，制定完善规章制度，建立健全董事会工作和企业运行的制度体系，做到完善、可操作。二是董事切实履行职责和义务，忠实代表出资人的利益。要站在企业全局的高度客观地分析问题，更多地关注风险，独立地表达自己的意见。三是妥善处理好董事会与党组、经理层的关系，形成各负其责、协调运作的公司治理机制。董事会要准确把握住职责定位，要议大事、把方向、防风险，着眼于企业实现可持续发展的重大问题，不干预企业的日常生产经营；经理层要对董事会负责，认真贯彻落实董事会的决议；坚持董事会对重大问题统一决策、企业党组织参与重大问题决策的原则，在实践中探索两者有效结合的途径；加强董事会建设与发挥职工民主管理相结合，中国三峡集团要按照有关程序落实职工董事人选。四是董事会要加强与各个层面的沟通工作。加强董事之间、董事与经理层之间等方面的沟通，重大决策前董事会要充分听取党委会、经理层的意见，加强与国资委有关厅局的沟通。通过沟通，形成国资委、董事会、监事会和经理层之间的良性互动。
曹广晶董事长代表中国三峡集团董事会作了表态发言，表示中国三峡集团建设规范董事会是深化国有企业改革的需要，是完善自身体制机制和提高管控能力的需要，是实现企业长远目标的需要。下一步，将认真贯彻有关文件精神，建立和完善与董事会规范运作相适应的组织机构，把握好董事会的职责定位，正确处理好董事会与党组、职代会的关系。以建设规范董事会为契机，充分发挥董事会的作用，依靠全体干部职工的支持，开创中国三峡集团新辉煌。来源国资委网站)
(责任编辑：Newshoo)
声明：本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。
【