2月25日晚间，ＴＣＬ公告重大消息，拟以资本公积金向全体股东每10股转增股份10股。多期未有分红，ＴＣＬ突然给投资者送来如此一份惊喜，背后有何内幕？
记者昨日采访获悉，2010年ＴＣＬ实现营业收入518．69亿元，同比增长17．10％，虽然仅实现净利润4．33亿元，但高过业内预期，而通讯业成为企业新的利润增长点。自去年12月ＴＣＬ股价在3．38元探底之后，今年已上涨近30％，截至上周末收盘，股价报4．38元。
净利润仅4．33亿
业内人士称，一个销售额超过500亿的集团公司，净利润仅4．33亿元，实在不高，但已高过业内预期。探究ＴＣＬ净利润不增反减的原因，离不开分析该集团的多媒体业务。销售额占近5成的ＴＣＬ多媒体去年巨亏已不是秘密。
ＴＣＬ多媒体销售收入234．53亿元，受北美业务重组、策略ＯＥＭ结构调整、库存积压以及产品转型速度等因素影响，2010年液晶电视机销量为746．4万台，同比下降10．9％，使得全年业绩亏损8．57亿元。
随着库存清理完毕以及产品线调整到位，去年第四季度的液晶电视销售量逐步回升，其中ＬＥＤ背光源液晶电视占比也快速提升，12月份占比达27．6％。中国区互联网电视市场占有率达23．5％，继续保持市场领导地位。
通讯成利润增长点
幸运的是，销售额不到两成的通讯产业成为ＴＣＬ利润增长点。年报显示，ＴＣＬ集团通讯产业2010年度实现销售收入75．75亿元，同比增长97．73％，实现净利润6．11亿元，中高端产品已占到总销量的20％左右。
ＴＣＬ表示，通讯产业去年海外市场表现突出，其中欧洲、中东及非洲市场的手机销售量达1340万台，同比增长109％。而美洲市场因为阿尔卡特品牌日渐受到欢迎，销量同比跃升194％达1880万台。亚太市场侧重多元化产品组合，大力拓展菲律宾、新加坡及越南等新兴市场，销量同比增长两倍多至190万台。
家电业务方面，ＴＣＬ集团大力推行“运营管理系统”，使得运营能力明显改善，销售收入同比增长44．17％达44．98亿元。空调全年销售190．55万台，同比增长85．62％；冰箱销量62．65万台，同比增长13．89％；洗衣机58．19万台，同比增长34．05％。
股权激励挽留人才
在向投资者“示好”拟10转10之前，ＴＣＬ还向164名员工实施了股权激励。据ＴＣＬ集团公告称，公司拟向包括副董事长郑传烈及多位副总裁在内的14位高管及担任公司重要岗位的核心技术（业务）人员总计164人实施股权激励，激励计划的标的股票数共计8612．36万股，占激励计划公告日公司总股本的2．03％。
业界普遍认为，在股价低的情况下推出股权激励，有利于挽留人才、稳定管理层。
深圳商报记者 刘虹辰
(责任编辑：郝艳)
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