21世纪网讯

　　“是的，公司是有这样的打算。”针对今天再网络上流传的东北证券内部停薪通知，东北证券一位不愿意透露姓名的高管向21世纪网表示。

　　该通知显示，由于自9月份开始出现累计亏损，决定停发总裁、副总裁10-12月份三个月工资。已发工资在年底前退回。同时 ，董事长、监事长也表示一并停薪三个月，共度难关。

　　东北证券如此行为与其下半月糟糕的业绩有关。

　　据了解，今年前三季度东北证券亏损额为1841万元，10月份东北证券亏损额扩大到4677万元，11月份东北证券再亏1014万元，到了12月，重庆啤酒的“地雷”爆炸令东北证券再遭打击。

　　按照集合理财产品三季度末公布的资产管理报告显示，东北证券仅有的5只集合理财产品中，有4只重仓重庆啤酒，且持股量均接近10%的持股上限。

　　12月8日重庆啤酒揭盲数据公布后，重庆啤酒遭遇10个跌停，东北证券上述4只产品净值大幅下滑。其中，东北证券融通一期和东北证券2号净值在最近1月内跌去17%。

　　或许是出于对糟糕业绩的自责，东北证券的高官们决定“自罚”。

　　据悉，此次高管的“自罚”范围包括总裁与副总裁，随后董事长和监事长也资源加入了该队伍。

　　21世纪网调查发现，东北证券将有7位高管停薪三个月，包括董事长矫正中、监事长唐志萍、总裁杨树财、副总裁张兴志、何俊岩、郭来生、王安民。

　　对于东北证券的上述行为，一位券商人士向21世纪网表示：“火终于烧到领导头上了。不过这样的行为象征意义大于实际意义，因为虽然高官们的薪资水平不低，但是仅3个月的工资与公司的亏损额相比也仅是九牛一毛，不会对公司业绩提升有多大影响。而且即使3个月没有收入，也不影响这些家底雄厚的高官们的生活水平。”“这么做，更多是希望给股东和股民一个交代吧。”（21世纪网 陆晓辉）

　　作者：陆晓辉 (来源：21世纪网)