寻找青年“巴菲特”——中国首届投资精英猎头赛鸣锣开赛_顶尖财经网

寻找青年“巴菲特”——中国首届投资精英猎头赛鸣锣开赛

加入日期:2011-1-9 18:52:17

  私募基金 一亿起步 谁执牛耳?

  公募经理 一把交椅 虚位以待!

  至尊年薪 二百万元 笑傲江湖!

   1月10日, 由网金融事业部和北京首华财经传媒有限公司联合发起的“寻找青年‘巴菲特’——中国首届投资精英猎头赛”在中原证券北京的两家营业部正式鸣锣开赛。猎头赛将以投资业绩等为选拔手段,以电视节目等作为展现平台。大赛的最终获胜者,主办方为其个人发起不低于1亿元的私募基金,并坐享1亿资本的操盘分红。选拔赛还将通过实战招募公募基金经理1名和私募基金经理1名,而私募基金经理将稳获200万元职位年薪。

   据悉,本次投资精英猎头赛,赛期接近半年,分为四个阶段:报名及初选阶段(1月10日-3月11日)、角逐30强阶段(3月12日-4月15日)、角逐12强阶段(4月16日-5月20日)和职位选拔阶段(5月21日-6月17日)。

   据中国证券登记公司统计,目前沪深两市有效账户已达1.34亿户。而此时中国股市刚刚度过了20周岁的生日。如果比作一个人,那么他正迈入最具朝气和活力的青年期。另外,改革开放30多年里,中国人民的物质财富迅速增长,中国千万级富豪大幅增加。

   网金融事业部总经理、网副总编辑王子恢在接受记者采访时表示,对于正在富起来的中国人来说,将资产进行科学管理以及对投资的需求日益明显,中国人需要具有中国特色的投资家——一个来自中国的 “巴菲特”,正是这个时代的召唤!

   在此潮流趋势之下,网金融事业部和北京首华财经传媒有限公司联合发起了“寻找青年‘巴菲特’”活动。

   首华财经首席研究员孙兴辉表示,相对于成熟资本主义国家的资本市场而言,刚刚成立20周年的中国股市尚处于青年时期;相对于具有60多年投资经验的投资大师巴菲特而言,最多拥有20年投资经历的中国投资者,无论是观念上还是经验和技巧上,还处于成长的青年阶段。所以本次选拔活动的宗旨在于倡导理性投资和价值发现,寻找拥有健康心态、理性方法、敏锐眼光、娴熟技术的青年投资家,青年“巴菲特”。

   活动将以投资大赛为选拔手段,以电视节目作为展现平台,打造出中国第一档投资类电视真人秀。选拔赛的最终胜利者,也就是通过公开公平的实战考验的“青年巴菲特”,主办方将为其个人发起不低于1亿元的私募基金,坐享1亿资本的操盘分红。选拔赛还将通过实战成绩,招募1名公募基金经理和1名私募基金经理,私募基金经理将稳获200万元职位年薪。

   据悉,为便于广大年轻投资者参与,本次猎头赛适合各类资金参与,资金门槛最低可至20万元,并从20万-500万元分别设立四个组别。活动报名时间为1月10日-3月11日,随时报名,随时参赛。3月12日至6月17日为大赛封闭期,决出最终的优胜者。参赛投资者的交易平台是中原证券北京的两家营业部。

   在此期间,全国数字电视家庭理财频道和官方网站和其他合作媒体将同步报道最新战况,参赛选手也将通过这两个平台与观众和网友进行互动。  

  附件:供参考

  参赛说明

  1、报名时间:2011年1月10日—3月11日。

  2、本届猎头赛不向参赛选手收取报名费。

  3、参赛选手须为具有完全民事能力的自然人。

  4、个人直接参加猎头赛的选手,须符合开户条件并保证资金来源合法,且满足其在指定交易平台报名日收盘后账户内资金和证券资产总额大于或等于人民币20万元的条件。

  5、个人作为投资指导参加猎头赛的选手,可绑定并且仅能与一名参赛人员绑定,投资指导选手享有竞争职位的权利。

  6、以下内容中直接参赛选手和投资指导选手统称为“参赛选手”。参赛选手参赛资格应同时符合国家法律法规及本猎头赛相关规定。

  比赛规则

  直接参赛选手应使用以本人名义开立的证券账户参赛,本次大赛通过投资实践进行职位猎头。

  参加比赛的选手自负盈亏,即盈利与亏损均与主办方及其他第三方无关。

  本人直接参赛的选手,职位的选择权归本人所有;作为投资指导选手参赛,需与其直接绑定的参赛人员共同签署《声明》,在此情况下,职位的选择权归投资指导选手所有。

  参加比赛的选手必须在中原证券股份有限公司北京广安门外大街证券营业部或北京酒仙桥路证券营业部开户并填写报名表。

  选手按照所选资金组别,转入与该组相对应的资产后,需电话通知报名处,经确认其资产到帐后,方具有参赛资格。参赛选手的成绩自其参赛资格确认后的2个交易日内开始统计。

  选手在参加比赛前持有的暂停上市的股票,复牌首日收益不计入成绩。

  比赛所需的交易资金、交易手续费、上网费、因参加比赛产生的其他费用及其他根据法律法规、指定交易商的相关交易规则规定应由本人承担的费用均由参赛选手自行承担和支付。

  为公平交易起见,所有参赛账户在参赛期间自愿选择A股、基金、权证的交易佣金为2.5‰、债券的交易佣金为0.2‰。选手结束或退出比赛时其佣金标准由选手发起与指定交易平台券商商定。

   自1月10日起,参赛选手如有提取账户资金的行为则视为自动退出本比赛。1月10日至3月11日为报名及初选阶段,在此阶段参赛选手可追加资金,如追加资金后需要转变组别者,需到主办方确认。收益率按加权平均资产总额作为基数进行计算。自3月12日至比赛结束,参赛选手不可再追加资金。

  为保证比赛的公正,参赛选手须允许主办方将其参赛交易数据在官网(http://stock.sohu.com/s2011/win)及相关媒体公布,并同意主办方对参赛选手的交易情况在官网及相关媒体上进行点评。

  比赛结果在官网及相关媒体公布,主办方将通过电话或电子邮件的方式通知猎头赛晋级者及胜出者,晋级者及胜出者须在大赛结束后的一周内与主办方联系确认,过期作弃权处理。

  主办方发现或有人举报,经核实后确有舞弊或操纵市场等违反相应监管法律法规行为的选手,取消选手参赛资格,由此产生的一切后果由选手承担。

  猎头赛分组及各组晋级名额

   第一阶段:1月10日—3月11日,即报名及初选阶段。此阶段随时接收新报名者,对选手不进行淘汰。选手在相应组别内交易。选手收益在第一阶段末无论正负,均不清零,直接带入第二阶段,即封闭比赛的角逐30强阶段。

  组别设置:

  A组: 帐户资金和证券资产总额介于人民币20万元 -50万元(含20万元)

  B组: 帐户资金和证券资产总额介于人民币50万元-200万元 (含50万元)

  C组 :帐户资金和证券资产总额介于人民币200万元-500万元(含200万元)

  D组: 账户资金和证券资产总额等于或大于人民币500万元(含500万元)

   第二阶段:3月12日至4月15日,即角逐30强阶段。此阶段起为封闭阶段,不再接受新报名者。A、B、C、D四组共有30名选手可在此阶段胜出,晋级到下一阶段。选手收益在第二阶段末无论正负,均不清零,直接带入第三阶段,即角逐12强阶段。

  胜出名额及标准:

  A组: 收益率为正数且收益率排名前10名的选手晋级30强

  B组: 收益率为正数且收益率排名前10名的选手晋级30强

  C组: 收益率为正数且收益率排名前5名的选手晋级30强

  D组: 5名选手晋级。绝对收益前2名及收益率为正数且收益率排名前3名的选手晋级30强,如两种排序方式产生名次重合导致晋级人数不足5名,则递补选手中收益率大者优先晋级。

   第三阶段:4月16日—5月20日,即角逐12强阶段。此阶段内有12名选手可以晋级进入下一阶段的职位选拔阶段。

   A组: 收益率为正数且收益率排名前3名的选手晋级职位猎头赛

   B组: 收益率为正数且收益率排名前3名的选手晋级职位猎头赛

   C组: 收益率为正数且收益率排名前3名的选手晋级职位猎头赛

   D组: 3名选手晋级。绝对收益第1名及收益率为正数且排名前2名选手晋级职位猎头赛,如两种排序方式产生选手重合导致晋级人数不足3名,则递补选手中收益率大者优先晋级。

  注:晋级选手在第三阶段内的收益率需超过上证综指同期涨幅。

   第四阶段:5月21日—6月17日,职位选拔阶段。

   5月21日—6月10日,已经晋级职位猎头赛的12名选手,每人帮助一名由主办方征集产生的普通投资者,为其过往的投资经历进行诊断分析,作出相应的评价;同时为今后的投资方向量身定做投资方案。该选手在帮助应征的投资者过程中所呈现的投资理念和投资方案是否适当作为专家评审团的评定依据。该阶段淘汰2名选手。

  复活机制

   第二阶段结束时没有进入前30名和第三阶段结束时没有进入前12名的选手,可在该阶段结束后继续进行比赛,仍有机会竞争最终的职位。根据截至6月10日收盘的累计收益率排名,收益率排名前2名的选手复活晋级职位猎头赛。

  职位猎取的选拔方式

   6月11日—6月17日,通过复活机制产生的2名选手和通过投资帮助评比所胜出的10名选手一起角逐3个职位机会。3个职位机会的考量方法:前期比赛成绩、专家打分、短信投票、与投资人对话共四项内容进行加权统计,得出每个职位成绩排序。专家打分环节,专家将针对每个职位对每个选手进行打分,因此每个职位都会产生一个12名选手的成绩排序。该12名选手按照对应职位成绩由高至低的排名顺序依次选择对应的待选职位,若排名在前的选手放弃选择对应的待选职位,则在其之后的其他选手仍依次按照成绩由高至低的排名顺序选择对应的待选职位。

  计算方法:比赛成绩换算分×20%+专家团评估×40%+短信支持×20%+投资人问答×20%

  (1)成绩转换分数的方法: A、B、C组的第1名计100分,第2名计90分,第3名计80分,D组绝对收益第1名计100分,收益率排名第1名计100分,第2名计90分。通过复活产生的2名选手收益率排名第1名计90分,第2名计80分。此环节占20%权重。

  (2)专家团评估计分方法:以百分制打分。此环节占40%权重。

  (3)短信计分方法:短信得票数第1名计120分,第2名计110分,第3名计100分,第4名计90分,第5名计80分,以此类推……第12名计10分。此环节占20%权重。

  (4)投资人问答环节:请有资金管理需求的人士,以问答方式考察选手资产管理理念的被接受度和认可度,以百分制打分。此环节占20%权重。

  14、名词解释

  (1)账户内资产总额=证券资产总市值+资金总额

  (2)投资收益=当日收盘时账户内资产总额-报名日账户内资产总额。在发生增加投资金额的情况下,投资收益=当日收盘时账户内资产总额-报名日账户内资产总额与追加资产的总和。

  (3)收益率=(投资收益/报名日账户内资产总额)×100%。在发生增加投资金额的情况下,收益率=(投资收益/报名日账户内资产总额与追加资产的和)×100%。

  (4)累计收益:在本猎头赛中,累计投资收益指以报名日收盘时为起点,到某指定时间点为结束点,选手通过投资所产生的收益。累计投资收益在比赛中如跨越两个或两个以上比赛阶段时,不清零。投资收益可以表示为钱数,即累计投资收益金额,也可以百分比计算,即累计收益率。在本猎头赛中,累计收益率同收益率,适用收益率的名词解释。

  (5)绝对收益:在本猎头赛中,绝对收益等同于累计收益金额。

  15、免责条款:本届猎头赛主办方将本着勤勉尽职的态度竭力保证大赛的顺利进行,但对于不可抗力的因素或非主办方所能控制的情况所导致的风险、系统故障或由于网络问题导致的系统故障等原因对参赛选手收益率及排名产生的影响不做担保。

  职位猎取说明

   职位1(名额1人):为获胜者发起设立1只不低于一亿元的私募基金。

   职位2(名额1人):获任公募基金经理职务。

   职位3(名额1人):获任私募基金经理职务,年薪200万元人民币。

   注:①以上职位获任均需符合行业任职规定。

  ②以上职位获任选手参赛期间收益率均需高于30%。

(责任编辑:陈然)

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