黄光裕仍有三张牌 其家族将收回374家门店
　　国美股权之争暂落帷幕，陈晓领先。但也有人说双方都拿到了自己想要的，更多人则认为，以黄光裕的性格和实力他不会善罢甘休，毕竟他手里还有三张底牌：374家门店拥有权、国美电器商标权和再次要求召开股东大会。
　　黄光裕考虑独立门店
　　股东大会结果公布后，黄光裕家族对外表示，按照此前对国美电器的发函要求，将考虑于11月1日收回374家非上市门店，由家族自己组织管理团队经营。这就意味着国美集团将分裂成两个国美。
　　如果国美分裂，竞争对手苏宁将无可争议地成为国内电器连锁行业领军者，国美无论是非上市还是上市业务都将在市场上面临着前所未有的挑战。家电行业专家、帕勒咨询机构资深董事罗清启分析说。还有人表示，国美非上市业务的规模采购优势对上市业务是有很大影响的，如果非上市业务独立出去，国美上市公司实力也会下降。据介绍，此前国美非上市门店由上市公司方面代为托管，去年给国美电器带来2.2亿元的收益。
　　输在没有得力接班人
　　财经分析人士吴现广认为，此次黄家输在没有找到能超过陈晓的接班人，因为黄家提供的邹晓春和黄燕虹资历都比较浅，如果黄能说服原大中电器总裁张大中出山的话，这次他可能就全面胜出了。不过张大中此时人在美国，让他出山存在很大难度。
　　吴现广认为，增发会摊薄所有股东的权益，所以黄光裕的相关议案获得通过在情理之中。但未来陈晓和黄家的斗争还会继续，这也是很多投资者不愿看到的。
　　当前难言谁胜谁负
　　投票结果出来后，知名财经评论家水皮认为，这个结果是双方在投票背后做了交换之后的妥协，可以维持国美短期内的稳定。从目前来看，很难说哪方胜哪方败，而是双方各退一步的产物。正略钧策董事长赵民则预测，黄光裕是不会就此罢休的，他肯定还会有动作。但黄光裕和陈晓双方都应冷静下来理性沟通，陈晓作为职业经理人，应该和大股东有充分的沟通，才能形成双赢局面。（.半.岛.都.市.报 .成.跃.文）

　　黄光裕远程遥控 法律上陈晓不需对黄光裕忠诚
　　自8月4日起，国美电器大股东黄光裕家族与以陈晓为代表的国美电器管理层之间的争夺战频频升温，赚足了公众的眼球。昨日，终于有了结果，陈晓获胜。轰轰烈烈的大战后，我们该如何看待这起被称为中国企业进化史上最经典的案例？记者28日对北京大成律师事务所高级合伙人钱卫清律师进行专访，在国美夺权案落幕之时做权威解读。
　　黄光裕为何能远程遥控？　狱中发号施令靠绿色通道
　　记者：除了股权之争，黄光裕事件最引人注目之处，莫过于他在狱中居然能够发号施令，还可以写信向全国人民道歉。以前类似的案件中有过这样的先例么？黄光裕是被赋予了特权还是法律本有规定？
　　钱卫清：可以说，以前从没有过这样的先例。一般来说，企业家出事以后，对外通信自由等民事权利的行使都会被剥夺，这里有调查案情的需要，有防止嫌疑人串供的需要。
　　但是应当明确，嫌疑人虽然其股东权、表达权、知情权等权利受到一定的限制，但并没有法律规定必须剥夺，但由于缺乏具体的安排，实践中几乎不能行使这些权利。这是所有人都不能理解为什么黄光裕在狱中还能频频发号施令遥控国美的原因。
　　因此，不能说黄光裕被赋予了特权，而是说警方给黄光裕开出的绿色通道，让黄光裕可以在狱中合法地行使股东权利。
　　入狱后股东权仍然是平等的
　　记者：警方为什么要为黄光裕开出这条特殊通道？黄光裕如何使用这条通道？
　　钱卫清：给黄光裕开特殊通道的原因在于他身后的国美，国美电器公司规模庞大，其大股东及高管涉案关涉十几万职工的权益和不计其数的大小股东，这样的公司若发生剧烈的动荡无疑将影响社会秩序的稳定，从维护大局稳定的需要，有关方面给黄光裕开出了这条绿色通道。
　　警方没有披露有关绿色通道的程序和操作模式。据我了解，黄光裕一直是通过其律师传达声音在进行决策和签署文件时，警方进行了全程录音录像。
　　记者：如何评价这种绿色通道？
　　钱卫清：让民营企业家在狱中行使民事权利，黄光裕案是开了先河，这无疑是法治进步的标志。黄光裕虽然涉案，但他的股东权与国美所有其他股东权是平等的，不会因案涉刑事犯罪而有所降低。但是他仅仅是通过律师传达意见，这个意见出来以后可能会变形和走样，也可能因为对外面的情况缺乏了解，所以他态度十分强硬。
　　由于缺乏具体规定，各地警方不好把握，很难会成为一种常态。
　　江湖之争还是法律之争？　商业伦理无关江湖义气
　　记者：陈晓的胜出，会不会让企业的大股东对职业经理人心有余悸？
　　钱卫清：担忧是客观存在的，但不致于会打破职业经理人制度和群体。陈晓能够临危受命，担任董事局主席，带领团队取得了很好的业绩。只是因为对未来战略上的差异，再加之黄光裕感觉自己的绝对控制权受到削弱，在狱中表达上也有所障碍，双方才分道扬镳。
　　一般网民认为，陈晓不重感情。从情感上来说，不能简单说陈晓就是背信弃义、保姆赶主人。
　　因为，我们不能把职业经理人作为大股东的代言人，国美是上市公司，管理层不能唯命是从，而应考虑小股东和公司利益。作为职业经理人群体的代表，他们强调自己的人力资本该得到尊重，发挥重要作用，不单单想做打工者，而是希望有独立的判断。
　　法律上陈晓不需对黄光裕忠诚
　　钱卫清：陈黄之争从根本上来说是公司的控制权之争，公司控制权之争是公司运营中经常会发生的事情。双方基本上是在法律框架内争夺控制权，作为上市公司，国美是所有股东及员工的利益载体，根本不存在黄陈之争，更不存在陈晓夺黄光裕的权。陈晓作为职业经理，在法律上他不是要对黄光裕忠诚，而是应该对国美董事会及国美的所有股东负责。
　　它与个人恩怨、道德或江湖义气无关，真正的商业伦理应该以法律规则与自由市场为基础，是在法律的框架内运作。如何运用游戏规则，最大程度地争取投资者的表决权，才是这场争夺战的决定性因素。
　　陈晓获胜，国美仍有纷争隐患
　　记者：如今胜负已分，陈晓获胜了。这对于国美分别有什么样的影响？
　　钱卫清：如果黄光裕获胜，公司短期一定会有震荡，黄光裕也会不断放出信息希望切割陈晓和管理层之间的关系，毕竟管理层心态上有矛盾，能否尽心尽意并且相信黄光裕在狱中的管理能力存在疑问。但如果能通过战略调整，形成统一的向心力，带公司进入正轨，长远来看还是乐观的。
　　如果陈晓获胜，公司控制权之争是公司发展运营的常态，这次争斗是公司治理结构中出现的问题，不应该把个人恩怨夸大。总体来说，对公司影响不大，管理层也会比较稳定，但是埋有隐患，今后纷争或许还将持续。(.信.息.时.报 .闫.晓.光)

　　陈晓留任国美主席 黄光裕方面称对投票结果失望

　　投票结果公布后,邹晓春与黄光裕胞妹黄燕虹（图中投影仪左侧）神情落寞
　　备受关注的国美控制权争夺战终于尘埃落定,根据国美管理层昨晚7时许公布的投票结果,由黄光裕一方提出的5项决议案除即时撤销一般授权一条获股东投票通过外,其余4项均被否决,现任董事局主席陈晓得以留任;而由陈晓一方提出的重选3名贝恩资本代表担任国美非执行董事的决议案悉数获得通过。
　　根据国美公司秘书胡家骠宣布的投票结果,94．8％投票赞成、5．2％反对重选贝恩资本代表竺稼为国美非执行董事;重选Ｉａｎ　Ａｎｄｒｅｗ　Ｒｅｙｎｏｌｄｓ及王励弘两位贝恩资本代表为国美非执行董事的决议案也以54％的赞成票被通过。
　　第四项决议案--即时撤销国美于2010年5月11日召开的股东周年大会上通过的配发、发行及买卖国美股份之一般授权,获54．6％赞成、45．4％反对获得通过;第五项决议案--即时撤销陈晓作为国美执行董事兼董事局主席之职务,获48．1％赞成、51．9％反对未获通过;其余三项涉及即时撤销孙一丁作为国美执行董事之职务及即时委任邹晓春、黄燕虹作为国美的执行董事的决议案也未获通过。
　　本次特别股东大会的整体投票率高达81%。据消息人士透露,此次陈晓能够得以获胜主要是获得了大部分基金的支持。国美电器新闻发言人透露,除去关联股东以外,参与投票的独立股东有83%是支持现任管理层的,仅有约6%支持黄光裕方面。
　　黄光裕的代表邹晓春在投票结果公布后,临时取消了此前计划的简短发言,在与总裁王俊洲握手后,便与黄光裕胞妹黄燕虹离开了会场。
　　当晚,黄光裕方面发表声明称对投票结果表示失望,同时强调由于缺少来自创始股东的贡献,国美已经偏离快速、健康发展的轨道,并正在丧失企业核心竞争力和行业领先地位。此外,黄光裕方面还表达了对不具代表性的董事会的忧虑,并表示,将保留采取适当行动的权利,保障自己及其他股东的利益。(.证.券.时.报 .徐.欢)

　　据传陈晓举报黄光裕一方以利益诱使股东投票
　　昨天，国美控制权之战结果揭晓，根据国美电器的公告显示，黄光裕方面输给了以陈晓为首的国美董事局，陈晓成功留任国美董事局主席。但黄光裕也并不是一无所获，他向董事局提出的一般授权得以撤销。
　　几万人对几个人的胜利
　　昨天的股东大会共对八项提议进行投票，其中由陈晓提议的三项全部通过，而黄光裕所提五项方案中，除了撤销配发、发行和买卖国美股份的一般授权这一项获得通过外，其它的均未通过。董事局主席陈晓、董事及副总裁孙一丁均得以留任。在这些败北的议案上，几乎每项议案黄家均输了约3个百分点。整个参加投票的股东约占国美股权的70%以上。
　　投票结果公布后的第一时间，记者拨通了国美方面发言人的电话，该发言人的声音兴奋得有些发抖。这是对国美现任董事局的信任投票，也是对个别股东的不信任投票。该发言人表示，本次特别股东大会的投票率约为82%，以这样并不算高的投票率来说，董事局的获胜完全体现了绝大多数股东的意愿。从获胜比例来说，双方非常接近，但是如果从人数角度来说，则是压倒性的。这是几万人对几个人呀！该发言人激动地表示。
　　出此言，是因为黄光裕一人就占据了34.78%的投票股份，并在股东大会前高调宣布已经投票完毕。对于投票结果，陈晓一方此前并无胜算。
　　黄家称保留采取行动的权利
　　昨天21时左右，国美董事局和黄光裕方面几乎同时向记者发来了各自对于特别股东大会结果的声明。
　　国美董事局在声明中表示，这是股东对现有管理团队过去两年的成绩的明确认可，以及证明股东对现有管理层有能力继续带领本公司实现可持续发展的信任和厚望。
　　而黄光裕方面则表示了对投票结果的失望，并强调说缺少了来自创始股东的贡献，国美已经偏离了快速、健康发展的轨道，并正在丧失企业核心竞争力和行业领先地位。当被问及是否会继续提议罢免陈晓时，该发言人表示，暂未考虑何时再以大股东名义提请召开股东大会，但大股东肯定会要求在董事局中拥有合理的席位。
　　在声明的最后，黄光裕方面回复颇有几分咄咄之色：我们保留采取适当行动的权利，保障自己及其他股东的利益。
　　双赢结局或战斗将继续？
　　业内人士分析，投票结果对于双方应该都是可以接受的，对于国美公司来说，更得到了一段来之不易的平稳期。陈晓的留任，保持了国美管理层的稳定，也说明股东对现任董事局管理能力的认可。而黄光裕的决议虽然有四项未获通过，但由于取消了董事局一般授权，黄光裕方面的股权比例被稀释的风险大大降低。可以说，黄光裕除了面子，什么也没失去，该人士说。
　　不过，事情也许并不那么简单。
　　昨天，在特别股东大会上发生了戏剧性的一幕。股东投票结束后，香港证监会法规执行部人员到现场找邹晓春及黄燕虹谈话。这两人都是黄光裕的不二支持者。而原因据称是陈晓一方向证监会举报，称黄光裕一方以利益诱使股东投票。
　　从这次让很多人预料不及的举报上，能够嗅出浓浓的火药味。而目前陈晓留任的结局是否是最终结果，仍未可知。
　　目前，黄光裕一方还拥有近300家未上市门店，而且有超过34%的持股数量--34%在股东大会上被视为黄金底线，因为诸多重大事项均需要2/3的表决权通过,34%的持股比例可以对抗2/3表决权,从而获得对重大事项否决权的把握权。
　　昨天，在声明中，国美主动向黄光裕方面抛出了橄榄枝，表示希望可与包括我们的大股东黄光裕先生在内的所有股东保持顺畅、有效的沟通。但黄光裕一方却对此并不加青眼，表示仍存与国美分家的可能。
　　大事记
　　2010年5月11日，黄光裕方在国美电器年度股东大会突然发难，在12项决议中连续投了5项否决票，包括委任贝恩投资董事总经理竺稼等三人为非执行董事的议案。
　　8月5日，国美电器在港交所发布公告，宣布将对公司间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律起诉，并追偿损失。此公告的诱因则是黄光裕代表公司要求撤销陈晓董事局主席职务的信函。
　　8月30日，黄光裕妻子杜鹃获二审改判，由一审的有期徒刑三年六个月(实刑)改为缓刑。
　　9月15日，贝恩资本发布债转股公告，已占国美股份9.98%，成为国美第二大股东。同时，黄光裕家族的股份被摊薄至32.47%。
　　9月28日，特别股东大会举行，通过股东投票决定，陈晓留任，股票增发一般授权收回。(.北.京.日.报)

　　黄光裕不会就此罢手 市面或现两家国美
　　尽管特别股东大会上的胜负已分，但黄光裕与陈晓的争斗并没有终结。原国美电器决策委员会发展战略研究室主任、现任新日电动车副总胡刚表示，以黄光裕的性格绝不会就此罢手，国美势必会再陷风波，下一个节点或在2010年年报发布前夕。如果黄光裕收回未列入上市公司资产的370家门店，这将对国美未来发展形成冲击，到下半年，国美可能彻底让出家电零售龙头宝座，市场份额和销售额都将不如苏宁。
　　
　　黄光裕方发言人贾鹏云表示，陈晓方面早在8月30日已向黄光裕阵营发最后通牒，要求11月1日之前黄光裕方面将非上市门店全部拿回经营。我们肯定会在11月1日前收回370家非上市国美店面的经营管理权，下一步我们重点考虑的是非上市门店的经营问题，暂未考虑何时再以大股东名义提请召开股东大会。他还表示，未来不排除会出现两家国美同业竞争的现象，两家国美会采取不同的策略发展，消费者在不同的国美买到的商品价格也可能是不一样的，甚至不排除两家国美开打价格战的可能。
　　但贾鹏云坦言，假如国美电器分裂成两块，一块上市，一块非上市，肯定不利于做大做强，议价能力和市场竞争能力都会下降。
　　到明年春节前后，也就是国美公布年报之时，就是黄光裕下次发难之时。胡刚提到，陈黄二人之间的风波再起，国美或永无宁日。(.中.国.证.券.报)

　　贝恩资本赴北京谈判 黄陈大战或是和局
　　国美特别股东大会投票结果昨晚公布。黄光裕所提五项方案，除了撤销配发、发行和买卖国美股份的一般授权获得通过外，其他的均未通过。国美电器董事局主席陈晓、董事及副总裁孙一丁均得以留任。这对于双方来说是一个平局。昨日，一位参会股东如此评价。至此，黄陈大战的第一幕落下帷幕，但国美的未来还要继续，今后将走向哪里，仍令外界关注。
　　28日有消息称，贝恩资本董事总经理竺稼已连夜飞赴北京，继续寻求与黄光裕的夫人杜鹃谈判。

　　陈晓最终可能 选择合适时刻离开

　　最值得关注的一点还是国美372家未上市门店的命运，此前国美电器大股东曾表示一旦提议未获通过，会将这部分门店独立经营。昨日，国美大股东方面的声明对此只字未提，只是说全体股东将进行合作。而国美电器新闻发言人则表示就这一问题董事会乐于与黄先生商谈，以便保持公司现有的稳定性。双方都流露出继续谈判的意向。

　　黄光裕方面还会不会继续发起特别股东大会，坚持驱逐陈晓？昨日，黄光裕方面表示暂未考虑提请再召开股东大会。不过，有人士分析，以黄光裕的个性不达目的很难罢休，因此陈晓虽然取得阶段性胜利，但是考虑到这些因素难免萌生退意。昨日，陈晓对早报记者表示，有不少友善人士劝其离开，但他并未就此作出决定。

　　一种可能的结局是，通过下一步谈判，陈晓最终在某一合适的时刻选择离开，黄光裕家族与贝恩等其他股东商讨出合适的替代者，黄陈大战就此以和局告终。

　　专家普遍认同　投票在公司法框架下进行

　　针对国美电器特别股东大会的投票结果，专家们普遍认同国美之争是公司法的框架下取得的合法结果，是用市场手段解决市场问题，今后国美或走势平稳。

　　中国社会科学院世界经济与政治所研究员、公司治理中心主任鲁桐表示，国美的投票是在法律框架下公平进行的，是用市场的手段解决市场的问题。因此，不管结果如何，都是可以接受的。

　　信中利国际控股有限公司董事长汪潮涌的微博称，从国美的投票结果来看，黄赢得了最重要的一票，就是股东们否决随时增发权。同时股东们也否定了更换董事长和董事的动议。说明大多数股东不希望在没有足够的理由时董事会随意增发，也不愿意大股东在业绩尚好的时候随意更换董事长和董事，这就是公众公司的治理体制，多数说了算。

　　清华大学公司治理研究中心执行主任宁向东认为，在这个框架下，国美事件未来走向应该会比较平稳， 因为现在这个局面是多赢的，参与方都得到了自己想要的东西。

　　国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松在微博上表示：国美之战最后得到的理性结果，离不开香港的公司治理环境和法制环境，如果国美不是在香港上市，如果双方有一方不认可公司法的框架而自行其是，如果媒体没有大规模的公开报道，如果监管不独立，那么，这将是另外的案例。有趣的是，精彩的故事还在继续，金钱在公司的框架下永不眠。

　　易凯资本首席执行官王冉微博则表示：我相信的是开放、民主、理性、透明、尊重规则、履行面向全体股东的受托人责任、保护小股东、反对大股东把上市公司工具化，这些，最终一定会赢。(.东.方.早.报 .陈.华)

　　董少鹏：黄光裕输了什么赢了什么
　　国美电器股东特别大会昨晚7时宣布结果,创始人、大股东黄光裕极力推动的罢免陈晓执行董事兼董事会主席职务的动议遭到挫败,其他涉及董事会人员调整的动议亦未获得通过。但股东大会通过了取消董事会增发授权的议案。我认为,这大体是一个平摔跤的结果,后续可能还将继续演绎股权争夺故事。
　　作为大股东和创始人的黄光裕之所以提议罢免陈晓、调整董事会成员构成,最重要也是最核心的诱因就是陈晓主持的董事局试图稀释黄光裕家族的股权。此次股东大会以票决方式即时撤销国美电器于2010年5月11日股东大会上通过的配发、发行及买卖公司股份的一般授权,就是对该次股东大会侵犯大股东权益行为的否定。
　　从陈晓方面来说,其未被罢免,系基于高于黄光裕3个百分点的股东支持率。可以说是险胜。这与他在昨天股东大会上就股东们关心的几个焦点问题即时表态不无关系。陈晓强调的3点都满足了股东的期待,同时与黄光裕的主张一致:1、如果能留任,会实现其五年计划。2、自己与大股东黄光裕的交流大门一直敞开。3、否认增加门店的策略上与大股东不同。他表示称过去一段时间减少门店的原因是2008年时资金紧张,而且部分门店大股东出事前已经决定要关闭,目前门店数目则已增加。
　　被认为是与陈晓站在同一阵营的贝恩资本充当了调解人的角色,表示董事会将认真对待增发新股问题;大股东提出的五年规划,其实与现任管理层提出的相吻合。
　　特别股东大会的这个结果未能满足黄光裕的全部愿望,但对于稳定其股权份额起到了决定性的作用。公司管理层保持基本稳定,也大股东和诸多观察家的期待。现在的问题是,曾经展示了野心的陈晓是否满足于维持现状,会否再度试图压缩黄光裕家族的股权份额？为陈晓野心震怒的黄光裕是否接受现状,会否再度寻求罢免陈晓？我认为,经过了此次大风大浪,双方要修复关系、增强信任,还需要一个累积的过程。弄得不好,还会再掀波澜。
　　那么,面对这个可能的阶段性博弈结果,黄光裕、陈晓各自输了什么,又赢了什么呢？我认为,从黄光裕方面说,至少赢得了维护股东基本权益的舆论支持,赢得了公众股东对其大股东地位的尊重,也赢了多数股东对其关于公司5年发展战略的认同。输的方面则多与其获罪入狱相关:非法经营、内幕交易、单位行贿等罪说明其在既往经营中屡闯禁区,为今天的公司治理动荡埋下了地雷;同时,服刑也对其参与公司治理形成障碍。
　　从陈晓方面说,赢得了贝恩资本等股东的支持,可以暂时稳定阵脚、展示自己的治理才能。输的方面则表现为来自公众的道德谴责,失去大股东的信任;自然,其接下来的管理运作也将增添阻力和成本。
　　站在更高一点的角度看,这场股权控制权之争帮助人们加深了对市场经济法则、对法治经济的认识,这是一个重要的成果。我在《不对黄光裕落井下石是中国经济社会的巨大进步》（见《证券日报》9月9日）一文中说过,黄光裕因非法经营、内幕交易、单位行贿等获罪服刑,是法治社会对犯罪人的必然回应,但同时,黄光裕作为国美电器的大股东和创始人的权益,不能一笔勾销。我们不能够轻易否认黄光裕这样一个年轻企业家对中国家电零售业的巨大贡献。进一步说,黄光裕即使倒下了,我们也不应当让国美电器同时倒下。
　　法治经济的精神核心是一码是一码,一方面,要惩罚犯罪;另一方面,要保护涉案人的合法权益。黄光裕先生能否依法维护自己作为大股东、创始人的合法权益,是对物权法施行情况的重大考验,是对民族品牌、民族企业保护机制的重大考验,也是对中国社会主义市场经济秩序、规则的重大考验。
　　司法部门和政府在黄光裕涉案之后,创造性地解决了作为大股东的黄光裕与国美电器这家民族家电企业的巨头的一些难题,确保了国美电器渡过难关,正常运营。而在陈晓挑起股权控制权之争后,各方依法行事,依据公司章程行事,体现了法治精神。从政府和司法部门来说,保障了服刑中的黄光裕行使其股东权益,是以往所罕见的。我们希望这成为一种常态。(.证.券.日.报 .董.少.鹏 www.ccstock.cc)

　　黄光裕之后 创始人如何面对职业经理人
　　陈黄之争尘埃落定，但留给中国所有民营企业家思考的问题却刚刚开始。
　　作为企业的创始人是否应该大权紧握，而职业经理人该不该越俎代庖？这场历经月余的争端，也给中国所有的民营企业上了一课。
　　公司治理应该合约化而不是道德化，创始人与职业经理人之间最大的问题不是信任问题，而是约束问题。昨日，（9月28日），企业战略专家姜汝祥在接受采访时对此表示。
　　该不该选择职业经理人？
　　这其实是两方面共同的困惑。
　　此轮对决中，陈晓的胜出，让企业家们不得不思考究竟能否将一手创办的商业王国交付于他人之手。
　　我接触过很多企业创始人与职业经理人在公司治理中，因为利益而反目成仇，最后甚至动用其他非法的手段来解决的事例。这样的现象在中国非常普遍，也是引发我们思考的一点。姜汝祥告诉记者，当国美控制权争端通过法制手段来解决时，对于中国的企业是一种更好的警示作用。
　　这次事件肯定会让企业家有所担忧。江苏新日电动车股份有限公司副总经理胡刚在接受《每日经济新闻》采访时表示，为了防止职业经理人对企业创始人利益的侵害，目前，在美国的公司章程中，已经加入了创始人保护条款。这种创始人保护条款正是中国民企急需引进的。
　　当这场争端愈演愈烈之时，不乏一些民营企业家公开表示自己不敢再选择职业经理人，原因也多是怕重走黄光裕的老路。
　　但这终究不是一个可以一概而论的问题，依文企业集团董事长夏华在接受《每日经济新闻》采访时则表示，相比更多的中国企业来说，黄光裕和陈晓的组合具备一定的特殊性，正是根源上的一些问题令得此次事件并不具有普遍意义，企业也不应该受到这样非典型案例的影响。她认为，中国的企业家大多属于创业型，而职业经理人的介入则会让企业的财富更加稳固地建立、壮大。
　　在她看来，这场争端如果带来的是对职业经理人的质疑，则并不利于中国民营企业的发展。
　　创始人也需要职业化
　　在中国，上百万的民营企业中不乏优秀的代表，欧美国家同样如此。在世界五百强企业中，超过三分之一的席位都被民企所占据。但相比欧美国家的企业创始人与职业经理人的关系来说，中国的企业家则显得有些放不开。
　　撇开国美不谈，中国民营企业家的通病是创造了一个公司就必须控制这个公司。不但要获得利益还要获得控制权。中国社科院研究生院副院长、公司治理专家文学国告诉记者，其实目前对黄光裕来说，利益也是摆在第二位，控制权才最重要。
　　当然，中国企业家的财富积累模式并不同于欧美的企业家，这也造成在面对自己一手创办的企业时，中国企业家饱含了更多的亲情。
　　如果这是内因的话，中国职业经理人市场的不成熟则是导致企业家慎用职业经理人的另一大外在因素。
　　不得不说，现在职业经理人也存在很多问题，譬如不诚信，当自己做大之后就将老板的市场分割。这种现象导致的结果则是，创始人不能完全信任职业经理人，从而经常干涉其管理模式。这其实是一个恶性的循环。文学国对此表示。
　　职业经理人在不违法的前提下，执行大多数股东的意志是基本原则，这是最起码的信托责任，否则，现代企业制度就无从谈起。财经专家、通路快建高级顾问李春兵同样表示。
　　职业经理人需要职业化，企业家同样需要。夏华告诉记者，在其看来不仅仅是经理人的成熟程度需要提高，每一个老板的心态也要改变，在企业发展的这条道路上，过多地用情感来作判断并非一件好事。
　　用契约替代道德约束
　　在这场陈黄之争中，我们听到最多的二字莫过于道义。一直以来，陈晓深受诟病的也是其被认为违背了这两个字。
　　我觉得在这件事情上，不好的一点便是将事情道德化。经济问题应该合约化。姜汝祥在接受采访时表示，目前中国不少的民营企业，最大的问题便是用信任替代了约束，不习惯通过制度安排来规范公司的发展。
　　不请职业经理人是不可能的，但一定要用明确的合约来保护双方的权利，而不单是依赖个人忠诚。姜汝祥对此表示。
　　这件事情对我们来说还是很有典型意义的。遵循游戏规则，在公司法及公司章程的框架内解决大股东和现有管理层之间的矛盾，其实是一种法制的进步。文学国表示，这件事情产生的警示意义在于，不管是企业家还是职业经理人，都要注重用契约关系和法律来保护自己。(.每.日.经.济.新.闻 .尚.希)