据悉，来自瑞士诺华制药和德国电信的两位资深专业人士近日加盟了一家深圳的券商研究所，诺华制药是欧洲第三大制药商，而德国电信是欧洲第一大、世界第三大电信运营商。这家券商研究所的所长助理同样来自华为公司。在众多实业界精英的加盟下，这家券商研究所的报告和研讨会被基金等机构投资者广为关注，并且从公募基金和私募基金得到的分仓份额也在攀升。

　　经过几轮牛熊轮回，周期性行业的特点已被基金经理熟知，而在经济结构转型之际，新兴产业却乱花渐欲迷人眼，这就催生了对出身实业界券商研究员的需求。无可否认，银行、房地产、钢铁、航空等周期性行业业务特点相对简单，经过几轮牛市和熊市的轮回，基金经理对这些周期性行业的投资规律非常熟悉，几乎不需要券商研究员分析的辅助。而定位于服务机构投资者的券商研究所，只有通过有效的服务才能得到分仓，新兴产业正是这些券商研究所的突破点，来自新兴产业实业界的精英正是研究所提供有效服务的有利武器。

　　从2008年以来，经济结构转型愈发迫切，新兴产业将担当大任，国家扶持政策不断，概念也层出不穷，但哪些技术具有含金量，哪些技术只是停留在概念炒作上，这就需要依赖具有丰富产业经验的券商研究员进行解读。“由于上市公司具有自己的利益驱动，它所发出的信息有时候并不像看起来的那样，如何甄别上市公司释放的信息，成为摆在基金经理面前的一道难题。”来自实业界的券商分析师受到基金经理的欢迎。

　　来自实业界的券商研究员的观点受到了前所未有的重视。在大多数研究所，新兴产业虽然受到重视，但券商的分析师多出身学术界，很少来自实业界，而新兴产业的复杂性远远超越理论知识。一位基金经理说，“当金融等专业出身的研究员对技术问题做出判断时，我总是将信将疑，而具有实业界背景的分析师所给出的观点，我会更加重视，他们对判断上市公司的技术含金量方面具有话语权。”因此，每次在具有实业背景的分析师做完路演后，他都给予很高的“派点”——也就是反馈给研究所对该研究员的评价，券商研究员的奖金与基金经理的“派点”密切相关。