8月3日,郑州煤矿机械集团股份有限公司(简称“郑煤机(601717,股吧)”601717.SH)在上交所正式上市交易。此次公开发行1.4亿股,募集资金约28亿元,以用于高端液压支架生产基地建设项目。
作为国内煤矿综采设备液压支架的主要生产企业,郑煤机的上市之路显得较为顺利:2006年通过职工入股形式完成企业股份制改造;2007年通过股权转让引进战略投资者,并减少股东数量使其符合上市条件;今年4月获证监会批准上市。
然而近段时间,市场对于郑煤机的改制上市过程的质疑却不绝于耳,焦点主要集中于郑煤机在改制过程中,可能涉嫌国有资产流失。具体包括隐瞒资产、评估缩水;隐瞒收益;虚增债务等。
得出这一判断的主要依据是,2006年,郑煤机通过改制方案,职工以0.4亿元入股并持有改制后的郑煤机49%股权,而2007年这些职工持股人又以7.4亿元价格转手。
面对汹涌而至的质疑,处于上市前缄默期的郑煤机一直选择沉默。7月下旬,郑煤机董事长焦承尧首次回应了改制细节。
何以实现高溢价转让
《21世纪》:2006年集团公司改制时,为何选择先让职工入股,然后再转让股权这种路径,而非直接引入战略投资者以实现国有资产的保值增值?
焦承尧:当时改制实际上就没想过上市不上市的问题,只是想通过改制,建立一个比较好的企业发展机制。按照当年河南省政府的思路,就是要全部民营化,并下发文件要求当年一定要完成。综合考虑河南省政府的要求,加上煤机行业自身的发展情况,改制最终选择了国有控股的形式,就是河南省国资委持有51%股份,职工持有49%的股份。
而到了2007年,公司才意识到企业要真正做强,就必须走资本化的道路。河南省政府也要求公司抓紧上市工作。但当时的股权结构过于分散,根本就上不了市,公司有1800多名职工持有股份,而证监会要求上市公司原始股东不得超过200家,想上市就必须先转让并集中股权。
《21世纪》:那为什么短短一年时间内49%的职工股有如此高的溢价,2006年职工入股时成本仅4000万元,而2007年股权转让时就已高达7.4亿元,是否存在资产评估造假的行为?
焦承尧:首先,我们是国有企业,在2006年企业改制时,谁来评估、怎么评估并非我们说了算,而是由省国资委和省财政厅通过招标指定机构来做评估工作,我们只是配合。且所有评估结果在河南省国资委、财政厅都有备案,当时河南省政府还下发正式文件给予确认,认为所有评估都是合理的、公正的,没有造成国有资本的流失。
另外,7.4亿元的转让价格到底高不高?我们转让是按净资产转让的,当时转让的价格是净资产的4.8倍。这个溢价高吗?如果放在今天的股市行情下,有可能4.8倍没人要,但当时是在上证指数6000点的情况下,4.8倍的溢价远低于当时股市的平均市盈率,一旦成功上市,回报将相当可观。
是否虚增债务
《21世纪》:据郑煤机招股说明书披露,2007年10月31日郑煤机净资产是3.1577亿元,而2006年9月30日净资产只有8070万元,即一年一个月的时间,实现净利润2.3507亿元,平均单月利润高达1808万元,可2006年6-9月四个月的总利润也才1694万元。是否在此之前存在隐瞒收益问题?
焦承尧:这跟我们在2006年底搞了一次债务重组有关。当时我们欠工商银行(601398,股吧)本金和利息各1亿多元,原本按照与工商银行商定,我们按本金40%-50%偿还这笔债务,但逾期3天,这个协议无法执行。
最终工行(601398,股吧)将这个债务包卖给中国长城资产管理公司(下简称长城公司),长城公司是按本金的18%收购这笔债务,其接手后要求我们按本金的100%还债,并有一个协议,如果三年内还清债务,将免去1.3722亿元的利息,最终我们在2007年还清本金,于是这笔利息减免就变成当年的利润,使得2007年的利润大幅高于2006年。
《21世纪》:有相关专家指出,2006年长城公司就已经豁免了这笔利息债务,为何当时在评估时没有扣除,使得净资产大幅减少?另外,在处理与长城公司的债务时,为何不像很多国有煤炭集团一样,采用债转股形式?
焦承尧:首先,在3年内能不能还清本金还是一个未知数,如果当时还不掉,这笔债务是不能豁免的,所以在2006年这笔利息仍然是负债。至于债务重组的方式,我们认为作为煤机这种充分竞争的行业,通过债转股的方式是不灵活的。你看看今天的永煤,也就是河南煤化工,因为当年债转股问题,到目前仍然上不了市。第二,充分竞争行业需要怎样的机制,要考虑再转股转过来是灵活还是不灵活的。
管理层持股疑云
《21世纪》:回过头看2006年的改制,包括管理层持股,再到今天公司上市,您认为机制的改革对郑煤机发展起到什么样的推动作用?
焦承尧:管理层是否持股,要看是一个什么性质的企业,如果是中石油、中移动等管理层持股,就是利用其垄断地位获得利润,而如果是充分竞争行业,资产不姓公,也不姓资,而是通过机制创新能否让资产实现增值,从这几年情况来看,改制和管理层持股等机制创新的推动作用是明显的。
改制前的2001年和2002年,当时郑煤机集团欠了十年的医疗费,欠了8个月的工资,资产负债率达到了116%,欠水费、电费、税收、统筹等大量费用,当时企业给谁谁都不要,白给都不要。包括白送给鹤壁矿务局、西山矿务局等好几家企业,都遭对方拒绝。
而改制后,说一个可对比的例子,我们一个竞争对手在改制以前我们是它的1/3,而短短几年,它是我们的1/3,相当于是实现9倍的增长。
《21世纪》:成套化是煤机企业的发展方向,郑煤机将通过收购还是自建企业来实现?
焦承尧:煤机成套供应,我们现在产品已有液压支架和刮板机,就差采煤机。此前我们已谈了一家采煤机企业,准备通过收购来实现成套供应,但后来没有成功,主要是目前国内没有高端采煤机企业,同时我们也不可能收购到行业龙头企业,也就是说通过收购也只会停留在低水平,意义不大。
而实现路径可能通过与国外高端煤机公司合作,此前在研发高端液压支架上,我们也是这个思路,当时遭外资拒绝。
但最终我们却实现将外资在中国的液压支架市场全部占领,同时还开始进入海外市场,成本优势非常明显,同等机型我们售价130万元,外国公司卖450万元。