6月9日，国家文物局机关党委副书记黄元、陕西省文物局人事处处长陈长奎一行来秦始皇兵马俑博物馆进行文博培训工作调研。秦始皇兵马俑博物馆党委书记段志长、馆长吴永琪以及参加过国家文物局培训的相关同志参加了座谈。
国家文物局党委副书记黄元指出：自2003年以来，国家文物局连续六年举办了全国省级专业管理干部培训班，培养了一大批领导干部、专业技术人员。为了全面认真总结“十一五”教育培训工作的经验，制定“十二五”教育培训规划，进一步推动文博培训工作深入基层，提升文博从业人员知识水平和专业技能，贯彻党关于加强人才队伍建设的有关指示，国家文物局特组织了这次培训调研工作，并希望秦始皇兵马俑博物馆已经参加过培训的同志能够提出好的建议。
党委书记段志长首先代表秦始皇兵马俑博物馆对国家文物局调研组及与会代表表示了欢迎，并从人才结构、基本情况、业务培训工作开展情况、业务培训成效、开拓进取谋求文博事业大发展五个方面向调研组作了详细汇报。段志长书记讲到，秦始皇兵马俑博物馆自1979年建馆至今，始终坚持科研兴馆的方针，将重视人才培养，加强科研业务工作作为增强博物馆发展活力，推动长远持续蓬勃发展的重要途径。国家文物局此次来馆调研意义重大，所收获的有价值的意见和建议，将为更好地搞好教育培训，培养更多的文博人才，发挥更大的作用。
秦始皇兵马俑博物馆副馆长田静、总工程师周铁等汇报了参加国家文物局培训班的收获和体会，并对培训班提出了课程设置应更贴合实际，培训管理应更加灵活，依托重点课题进行培训等建议。
秦始皇兵马俑博物馆馆长吴永琪对教育培训工作的积极作用谈了自己的看法。他说，教育培训提升了业务地位，扩大了视野，开拓了思路，提供了广阔的交流平台，积累了丰富的人际资源。秦始皇兵马俑博物馆过去、现在、将来都将坚持不懈重视人才培养，充分激发人才的创造活力和工作热情，为秦始皇帝陵博物院科学发展、和谐发展、创新发展奠定坚实的人才基础和科学保障。
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