激励方案助推公司长期发展恒瑞医药公告《A股限制性股票激励计划(草案)》:公司公告对董事、高管和核心技术、骨干业务人员、关键岗位人员进行限制性股票激励,可以有效激发相关人员的主动性和积极性,有效协调管理层与流通股东的利益,对公司发展具有非常积极的意义。 激励计划授予限制性股票,分为三期解锁,属于长效激励,为公司中长期发展注入了动力。 激励事项将是短期股价上升的良好催化剂,但是我们相信更为积极的影响将会体现在中长期发展层面,有助于提升长期经营目标和盈利预期。我们相信激励方案推出将会给公司带来积极变化,维持“推荐”评级。
激励方案助推公司长期发展恒瑞医药公告《A股限制性股票激励计划(草案)》:公司公告对董事、高管和核心技术、骨干业务人员、关键岗位人员进行限制性股票激励,可以有效激发相关人员的主动性和积极性,有效协调管理层与流通股东的利益,对公司发展具有非常积极的意义。
激励计划授予限制性股票,分为三期解锁,属于长效激励,为公司中长期发展注入了动力。
激励事项将是短期股价上升的良好催化剂,但是我们相信更为积极的影响将会体现在中长期发展层面,有助于提升长期经营目标和盈利预期。我们相信激励方案推出将会给公司带来积极变化,维持“推荐”评级。