今日发布年报的四家公司中,神州泰岳10转增15派3,与业绩快报中披露的相一致,而宝德股份（300023）、红日药业（300026）、探路者（300005）的年度分配方案分别为10转5派1,10转10派5,10转10派2,无一例外均包含了高比例转增。

　　这四家公司业绩均呈增长态势。尤其是转增比例最高的神州泰岳,报告期内公司神州泰岳总营收达到7.23亿,同比39.％,净利润2.7亿,增幅达124.6％,基本每股收益达到2.72元。宝德股份、探路者的净利润增幅均在73％左右,基本每股收益分别为0.56元、0.81元。红日药业虽然净利润增幅较小为26％,但每股收益也有2.03元。

　　由于IPO催肥了资本公积,使得创业板公司的分配方案向来不吝于高比例转增,同时基于公司自身股本扩张的需求,由此使得高送转成为了创业板公司年度分配最鲜明的特征。截至目前,已披露年报的17家创业板公司中,有12家的分红方案包括了以资本公积高比例转增方案,其中以神州泰岳10增15为创业板之最。而其余将要或已经实施10转10的达到9家,另有2家转增分别为10转5或10转7不等。其实创业板的高送转不仅于此。如华谊兄弟（300027）、上海凯宝（300039）、吉峰农机（300022）3家公司虽未发布年报,却也被贴上了高送转的标签,已经预先抛出了10转10派3、10转6派3、10转10派2的分配方案。

　　当然创业板的高转增案例也并非百分之百,如三维丝（300056）不分配不转增,特锐德（300001）、福瑞股份（300049）等四家公司的分红方案也仅派现未见转增。但创业板公司的高转增整体比例仍远超主板。