公司推出新股权激励计划：计划授予激励对象370万份股票期权，占总股本的1.31%，行权期为自股票期权授权日起5 年，行权价格为24.83元。新股权激励计划考核收入和每股收益，整体偏稳健，且行权价较高。方案的推出，有助于保障管理团队的稳定性，激发管理人员特别是销售主管的积极性。总体而言，此次股权激励计划影响偏中性。我们调整公司2009-2011年每股收益至0.68元、0.83元和1.03元，目前估值处于合理区间，并将评级由“增持-A”下调至“中性-A”。（来源：证券时报）