CBN记者　王戈

　　最近，一则新闻将素有“任大炮”之称的华远地产（600743.SH）董事长任志强推到了风口浪尖。

　　根据华远地产2009年年报，当年华远地产净利润下降了15%，而董事长任志强领取的707.4万元，排在内地上市公司高管的榜首。这引起了投资者的质疑。

　　质疑 主要集中在两个方面：第一，按照公司此前披露的薪酬方案计算，任志强今年薪酬远超过实际披露的707.4万元，应为836.52万元；第二，任志强在博客中称：“我实际的工资大约低于公布年薪的1/10，不如我的讲课费多。”那么，任志强到底领了多少钱？

　　华远地产今天发布公告，对此予以进一步解释。公告称，2008年10月28日股东大会审议通过了《公司奖励基金管理办法》，按照该办法，在公司净资产收益率超过10%之后，按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金，提取的奖励基金总额中的15%用于奖励董事长，于下一年度实际发放。2008年公司实现净利润4.04亿元，净资产收益率超过20%，按净利润10%计提奖励基金4040万元，公司管理层决定奖励基金的75%作为奖金在2009年度发放，其余25%用于未来年度经营业绩不佳，不能提取奖励基金时，发放奖金以保证公司队伍稳定。

　　2009年度任志强税前薪酬707.4万元构成如下：252.9万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等，454.5万元为2008年度业绩奖励。

　　此外，北京市西城区国资委是华远地产的实际控制人，任志强是区国资委管理的干部，根据区国资委对华远地产的母公司华远集团2008年度综合业绩考核，区国资委同意他2009年度实际领取的年薪为不超过70万元，公司应付他的其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中，根据任志强在华远集团董事长任期期满后的综合考核结果支付。

　　这意味着，虽然2009年任志强有707.4万元的薪水，到实际只领到了不超过70万元，其他的薪水记在公司账上，这很好地解释了任志强说的“实际工资低于年薪1/10”。

　　昨天，华远地产报收于9.29元，涨2.77%。

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