2月11日下午，中投公司副总经理张弘力与中投公司副总经理、中央汇金公司总经理谢平在银河证券举行的一次内部会议上，宣布了有关原总裁胡关金离职后的相关人事任免决议，现任银河证券党委委员、副总裁的顾伟国拟任银河证券党委书记，中投公司党委推荐其出任银河证券总裁，待履行相关程序后正式任命。

　　与当初中投方面试图寻找职业经理人打造新银河证券的想法完全相反，在经历了胡关金事件之后，作为银河证券的大股东方，中投公司和汇金方面显然已经对此想法有所保留。

　　“在内部关系复杂的银河证券中，目前或许理顺协调好内部关系比推动银河证券发展更为迫切。”据接近汇金公司的有关人士向记者坦言。

　　但胡离职后，接棒人一职最终再度回归到银河证券自家人手上，银河证券的未来将何去何从？

　　自家人再担当

　　作为曾经历过数位总裁易主的银河证券时代的顾伟国，实际上之前或许并不能说是银河证券中最有望被扶正的角色。

　　目前，银河证券有5位副总裁，李梅，陈静，霍肖宇，齐亮，顾伟国。除了陈静来自信达投资外，其余4位副总裁中有两位有部委背景，另有两位分别来自工商银行（601398)和建设银行（601939)，而顾伟国的排名也往往排在其他四位之后。

　　“胡关金在银河证券中的‘失败’让大股东方也不得不重新面对银河证券中的实际复杂情况，一方面而言，继续从外面请职业经理人，连强势如胡关金都败走麦城，谁还能接手这个烫山芋，谁又敢说自己一定能在毫无根基的情况下坐稳银河证券总裁的位置？另一方面而言，自家人对于银河证券的实际情况更为熟悉，知道一些环节和事情处理的轻重缓急，而在公司长期积累下来的资历和内部人脉，也会为其之后的工作开展打下基础。”上述接近汇金公司的有关人士如此解释最终任用自家人的原因。

　　而实际上，正是由于银河证券内部错综复杂的人际关系，在吸取胡关金履职教训后，其大股东方颇为谨慎，也正是由于当初胡在银河证券内部市场化风格激进，遭部分人士诟病而使得银河证券改革艰难，故银河证券大股东方此次一方面继续在市场中物色合适的职业经理人的同时，另一方面做好了从内部人中挑选接班人的准备。

　　此前，市场传闻中信建投总裁王常青或将接任银河证券，遭银河证券方面否认后，同时，银河证券的总裁一职开始逐渐锁定在了内部人士身上。

　　据银河证券内部高层透露，在2月初，银河证券内部曾进行了一次较大规模的有关新总裁人选的民意测试，而顾伟国或许就是那次测试的胜利者。

　　改革速度放缓？

　　那么顾伟国上任后，银河证券刚刚才兴起的市场化方向是否会随之改变？

　　“目前还很难对此下结论，深谙银河证券内部关系规则的顾伟国之前给大家的印象是比较‘稳重’，有一点可以肯定的是，银河证券市场化的大方向应该不会有所改变，但风格上以及改革的速度上应该会有所放缓。”银河证券一位高层人士在2月22日接受本报记者采访时表示。

　　事实上，市场化风格浓郁的胡关金离职后，面对银河证券的未来，顾伟国担当的重任并不轻松。

　　据某知名网站的一项民意调查显示，在胡关金离职后，“是否看好银河证券未来的发展”一栏中，有58.3％的被调查者认为“不看好”，而选择“看好”银河证券未来发展的仅有24.9％，其余16.8％则选择了比较中立的态度。

　　而就在顾伟国即将上任的消息宣布不久，银河证券便再度陷入“1.5亿亏损门”事件之中。

　　有消息称，一份来源某资讯的2009年银河证券未经审计的财务报表显示，银河证券全年净利润仍然达到46亿元，较2008年提高了130％，在已公布年报数据的券商中位居第三，比2008年前进了7位，但其中银河证券还是有三个收入类科目呈下降状态。尤其是，投资收益巨亏1.51亿元。

　　对此，银河证券方面的回应为:“银河尚未正式发布年报，不知道数据是从哪里来的。不管是投资收益还是自营收益，我们都是正的。”