周勤业表示，要进一步明确上市公司治理目标。根据长期研究经验，上交所确立了诚实守信 、透明高效、利益均衡、风险可控的目标，在实践中加强公司治理系统化建设。推动上市公司治理结构的系统运作，将公司治理深入到控股股东和实际控制人行为、上市公司关联交易等方面，将公司治理约束机制扩展到发展治理指数及其相关产品，建立起市场外部约束。

　　周勤业说，积极推进上市公司治理实践。要提高上市公司信息披露的透明度，细化上市公司信息披露要求，强化上市公司董事会对公司信息披露责任，促使上市公司实现公平披露；制定《上市公司关联交易指引》，进一步界定关联交易范围，从定价方式等方面规范上市公司关联交易行为；积极引导上市公司建立有效的激励和约束机制，鼓励上市公司建立管理人员和核心人员股权激励薪酬激励，鼓励上市公司在决策程序中采取网络投票、累计投票等方式，增强中小股东的决策参与权；继续优化上证公司治理指数和上证180公司治理指数 ；继续优化上证社会责任指数，强化年度社会责任报告披露；举办年度中国公司治理论坛和公司治理专项奖颁奖礼、发布年度公司治理报告 。

　　周勤业指出，要提升公司治理水平，交易所作为自律监管机构，也应该从管制模式向公司治理引领思维的转变。“刚性管制措施可以约束不去做违法违规的事情，但是不能发挥上市公司人员的能动性，无法引领上市公司激励创新，提高效率，因此公司治理核心在于通过引领性措施，鼓励上市公司优化内部组织结构，建立恰当约束和激励机制来提高上市公司质量。”

　　周勤业表示，公司治理是市场监管中的永恒主题，上交所近年来持续推动上市公司治理水平提升，公司治理水平取得重大进展。2000年以来，推出《上海证券交易所公司治理指引》，此后逐步发布一系列规范文件，包括《上市公司董事会议事示范规则》、《上市公司监事会议事示范规则》等。