四举措约束高管减持

　　新的规定结合创业板上市公司对管理层和核心技术人员稳定要求更高的特点，立足于创业板的长远发展，提出了四条规范性举措，核心措施就是对股票刚刚上市的公司、高管辞职就减持的行为，提出了更具现实性的限制性要求。

　　具体内容包括：1、要求上市公司根据公司的发展战略，按照有关规定的要求制定适合本公司特点的董监高股份管理制度。

　　2、规范上市公司董监高减持股票的行为，规定上市公司董监高在首次公开发行股票上市之日起六个月内（含第六个月）申报离职的，自申报离职之日起十八个月内不得转让其直接持有的本公司股份；在首次公开发行股票上市之日起第七个月至第十二个月之间（含第七个月、第十二个月）申报离职的，自申报离职之日起十二个月内不得转让其直接持有的本公司股份。

　　3、鼓励上市公司董监高追加延长锁定期、设定最低减持价格等承诺。

　　4、要求保荐机构重点关注上市公司董监高离职情况，督导董监高履行其承诺，并对董监高限售股份上市流通的合规性进行核查。

　　深交所表示，上述规定兼顾了保持创业板公司管理层稳定和董监高股份转让需求之间的适度平衡，有利于进一步加强对创业板上市公司董监高买卖公司股票行为的监管，保持管理层和核心技术人员的稳定，保护投资者合法权益，促进创业板市场的平稳健康发展。

　　首批公司减持成风

　　实际上，解禁大幕拉开以来，首批创业板上市公司已频繁通过大宗交易平台进行大宗股权转让。

　　数据显示，本周以来的4个交易日里，创业板首批28家上市公司中，已有9家现身大宗交易平台，交易44笔。其中，被市场热炒的吉峰农机（300022）更是“常客”，4天中有3天上榜，仅昨天就有7笔交易，成交金额达到2384万元。

　　与此相对应的，是创业板指数从解禁的第二天起快速下跌，仅两个交易日就从周一的高点下挫了6．56%。尤其是一些曾经在大宗交易平台上“露脸”的创业板公司，即便在昨天的创业板指数反弹过程中，走势也弱于大盘。

　　分析认为，深交所此次发布的最新规范文件，对目前市场面对创业板解禁潮的恐慌情绪会有一定的缓解作用，但一些已有明确减持计划的创业板上市公司股东，相信仍会按其原有步骤进行。