协议后的空窗期

　　俗话说一朝天子一朝臣，但汪钦目前手中可用之牌并不多，原因还要追溯到他离开长城基金时所签署的一份协议。

　　2010年8月6日，宝盈基金公告：经8月4日第三届董事会第三次会议讨论，总经理陆金海辞职，督察长刘传奎、副总经理于志辞职，拟聘任汪钦及孙胜华分别担任总经理和督察长。消息一出，仿佛为自今年2月开始的“宝盈门”画上了句号，可现实远不止于此。

　　记者获悉，汪钦在确定赴宝盈基金之前，曾经和老东家长城基金公司签署过一份协议，其核心内容是，汪钦离职后不能从长城基金公司带走一个人。这种说法得到了宝盈基金内部人士的确认：“汪总走的时候确实和长城基金的管理层说好了，来到宝盈之后并没有携带旧将。”

　　事实上，自汪钦入主宝盈基金后，虽然正式的任命直至11月4日才公告，但是新领导班子对宝盈基金大刀阔斧的改革已经从陆金海离职时的8月初开始。9月2日，宝盈泛沿海和宝盈鸿利收益（爱基,净值,资讯）基金经理陆万山离职，接替陆的分别是宝盈基金的投资总监夏和平和2月12日就被增加委任为宝盈鸿利收益基金经理的高峰。

　　查阅高峰的简历可知，这位出身于宝盈基金股东方之一——中国对外经济贸易信托投资有限公司的前宝盈基金高管，曾在宝盈基金任过分析师、副总经理、总经理助理和投委会主席等多样职位，据知情人士透露，高峰是公司元老之一，外经贸信托在公司内的代言人。

　　在11月4日总经理任命公告之后的几周时间内，杨宏亮辞去宝盈核心优势（爱基,净值,资讯）和宝盈资源优选（爱基,净值,资讯）基金经理，由2010年9月份加入宝盈基金的彭敢独自管理宝盈资源优选基金；随后公司副总经理胡东良也在数日后辞职，直至11月19日，原投资总监夏和平将对宝盈泛沿海基金的指挥权交给了高峰。

　　三个茶杯两个盖

　　知情人士透露，由于签有协议不能带人过来，汪钦对宝盈投研人员的改革可能会分步骤实施。记者统计发现，目前宝盈基金共有9只公募基金产品，但是在册基金经理仅有6人，高峰和陈若劲所管理的基金数量分别为3只和2只。“汪总目前的工作重心还是放在对内制度的调整上，当然投研抓的力度也很大，但是我们投研这个方面确实没有引进什么新的人。”知情人士告诉记者。

　　在陆金海时代，投研人员不稳定很大程度上拖累了宝盈基金整体业绩，坊间一直传言，宝盈基金内部投研人员山头林立，甚至出现过基金经理集体辞职的传言。纵观目前的基金经理名单，高峰、温胜普、陈若劲、余述胜等都是宝盈旧将，只有彭敢和王琼加入宝盈基金时间较短。

　　有媒体报道称，宝盈基金中小股东希望新任总经理能够采用招聘制选拔，而中铁信托和陆金海则力荐汪钦接任。众所周知，由于前任陆金海任职期间存在干预投研而饱受媒体和监管层非议，新的继任者或许会在这方面相当小心。

　　新产品或待明年

　　在证监会数次要求陆金海“下课”的过程中，由于宝盈基金大股东中铁信托力保陆金海，导致证监会曾数次暂停宝盈基金新产品发售资格。记者注意到，今年2月至今，宝盈基金只有宝盈中证100（爱基,净值,资讯）一只基金发售。

　　“宝盈基金今年下半年没有申报过产品。”一位监管层人士告诉《华夏时报》记者，但没有回答记者宝盈基金是否又被暂停新发基金资格的问题。从证监会公示的《基金募集申请核准进度公示表》中看，宝盈基金下半年确实没有申报任何新产品。“新产品最早要到明年了，现在的主要目标是把现有产品的投研机制建立好，我们受到市场各方关注也主要是因为投研问题。”公司内部人士告诉记者。

　　目前，从业绩上看，宝盈基金的9只产品中除指数增强型的宝盈增强收益、混合型的宝盈鸿利收益和货币型的宝盈货币三只基金取得正收益外，其他产品全军覆灭。宝盈泛沿海增长更是长期占据开放式股基业绩排行的最后一名，年初至11月24日的复权单位净值增长率为负23.53%，净值则为0.4978元。

　　“其实他们也想招人，但是由于业绩、股东等等因素，基本上很少有人应聘。”北京一位基金经理告诉记者，“基金公司最核心的资源就是投研人员，如果投研机制捋不顺，不是单换一个总经理或者一批高管就能解决问题的。”

　　在新鲜血液不能及时补充的情况下，高峰一人担纲三只基金的经理人似乎就变得顺理成章，因为在宝盈基金所有投研人员中，他的资历最老。39岁的高峰毕业于北京大学光华管理学院，经济学硕士。曾就职于中国化工进出口总公司及其所属的中国对外经济贸易信托投资公司。2000年8月参加宝盈基金管理有限公司的筹备工作，随后历任研究发展部高级策略分析师、副总经理。

　　与宝盈基金同时期成立的基金公司，大多数已经成长为行业的中坚力量，而作为国内第12家成立的宝盈基金却一直停滞不前。

　　在股权代持等问题依然没有解决的情况下，职业生涯履历颇丰的汪钦能否带领宝盈基金走出泥潭，还需要观察。