今年的选秀拉票活动，俨然已经接近于房产中介的模式了。上周开始，拉票进入白热化阶段，我的手机突然开始收到几家陌生券商研究所的短信服务，每天评论大盘、推荐个股。开始几天我还浏览性质地扫两眼，两天之后就对其完全视而不见了。可以试想，如果每天有三家以上的机构给你发短信，每家超过三次，这几乎相当于骚扰了。更恶劣的是其中有一家券商每天晚上十点发三条短信，毫无对客户的悲悯关怀之心，甚至连房产中介推销员都颇为不如啊！鄙人社交圈简单，私生活纯净，自从女朋友变成太太以后，每天接到的短信数量更是大减。现在每天这多出的十几条股评短信，对我来说实在无法承受。

　　比短信更猛的是直接打电话过来拉票。说心里话，这些研究员们确实挺不容易的。对于专业的保险销售人员来说，每天给200个以上的客户打电话、吃闭门羹，并不是件很痛苦的事情。但是，对于研究员可大有不同了。要知道我们的证券研究员们，大多可是内向的读书人出身，对陌生人的社交热情并不是那么高的，如今为了拉选票，却可以如此低声下气地一个一个电话打过去，其背后隐藏的动力，是多么令人肃然起敬、肃然生畏？！

　　况且，有权投票的机构和投资经理，并不会因为有人来拉票就被说服；更何况每个人都有很多证券界的朋友，到处有人托帮忙，等于没帮忙；更更何况的是，像我这样有投票权的人，已经对拉票和选秀这事反感了，所以也不会去重视这个选秀的结果，更不会以此作为自己以后机构合作的依据。这些道理，研究员们难道会不懂吗？

　　我相信，平均智商很高的研究员们很可能早已心知肚明了，但是他们依然要拉，为了自己明年的知名度、晋升和加薪。在他们背后，拿着鞭子催他们打电话的领导们，心里也是很亮堂的，但是他们必须为了拉票而拉票，为了工作而工作。这种职场的甘苦和办公室智慧，相信诸位也多少有心理共鸣吧？