傅成玉:新时代发扬大庆精神对于国企非常重要_顶尖财经网

傅成玉:新时代发扬大庆精神对于国企非常重要

加入日期:2010-10-14 16:59:30

  2010年10月14日,中国海洋石油总公司总经理、党组书记傅成玉做客新华网与国资委网站特别推出的“业绩优秀企业”系列访谈,讲述中海油经营业绩背后的故事,总结推广其经营管理的成功经验。

  [主持人]通过中国海油的发展实践,我们看到了中央企业对于国民经济发展的辐射和带动作用。

  [傅成玉]这是一个巨大的不同。另外一个还有相同,相同的是我们大庆油田在开发建设的时候形成了大庆精神,铁人精神,这是我们国家的宝贵财富,所以我们中海油在实现“海上大庆”的时候,要把大庆精神、铁人精神发扬光大,赋予它新的时代特征和新的内涵。我们现在对不同时期的爱国主义做了一个比较,我们合作初期的爱国主义最主要体现在拼命地学,拼命地追,那现在同样是爱国主义,我们就是要把我们国家资源的利用效率提高,把海上的资源开发出来,同时要把国家的各个产业,特别是装备制造业带动起来,新的产业形成了。为什么中央提海洋是新的战略产业?因为它拉动了新的制造业,这样就可以淘汰我们的一些高耗能、高污染的产业,这是一个。

  另外一个我们说从精神层面,那个时候的爱国,主要是把油开采出来,有着拼搏精神。今天我们经济发展了,艰苦奋斗精神在哪里?海上没有牺牲精神、没有奉献精神,没有艰苦奋斗精神是干不出来的,比如我们一个公司只有几万人,在历史上计划经济说搞一千万吨油差不多就得要十几万人,那么现在五千万吨还不到十万人。

  [主持人]今年中海油可以实现五千万吨?

  [傅成玉]海外还有两千万吨,这个靠啥?员工队伍得要有高度的责任感、敬业精神、奉献精神。我们五年可以把产能提高一千万吨,这在中国也好,在世界也好都很难,因为毕竟这是靠一个企业做的。我们一个项目组同时管两个项目,两个城市,两、三十人赶两个项目,一年可能都休息不了一天。有些女同志孩子住院了,自己都不能去看;有的父母去世了,就是奔丧都奔不回去,所以说国有企业职工做到这些,假如没有精神支撑,没有国家民族的责任感是做不到的。有人说你给待遇,你能给多高?中国这个阶段你永远不能靠纯待遇去激励。所以我想在这个时候学习大庆精神和发扬大庆精神,对我们国有企业的职工队伍建设非常重要的。今年我们公司的一号文件,就是要重新学习大庆精神,然后在新的时代下发扬大庆精神和铁人精神,因为这方面对于国有企业来说,那是非常重要的。

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