当日晚间，公众号杉杉通也发布了一封署名为周婷的《致全体杉杉同仁的一封信》称，“2024年11月17日，杉杉股份董事会推选我成为公司新任董事长。此前，我已接棒杉杉控股、杉杉集团董事长。今天，我和郑驹同学完成了工作交接，我们将团结一致，齐心协力，带领杉杉奋力前行。”

（周婷）

（郑永刚长子郑驹）

而在上一次“宫斗”时上交所就向杉杉股份下发过监管工作函，督促公司及相关方妥善处理有关事项、保障上市公司经营稳定和规范运作。此次又生变故，频繁的巨大波动之下，外界对杉杉系的发展也疑虑重生。

掌握多个商业地标

“杉杉系”已缩水一半？

外界对“杉杉系”的疑虑，或诱发于宫斗，其根本却不能逃避一个现实——杉杉早已不是当年那个“千亿资本帝国”。

凤凰网风财讯注意到，时至今日，即使按照郑永刚当时实控超过420家企业的规模计算，杉杉系的总市值或已不足600亿（超过520亿）。据杉杉集团2022年中报披露，集团资产总计约588亿元。

而郑永刚强盛时期，不仅将杉杉做成了国内市占率第一的服装品牌后，还大举投资了宁波银行（002142.SZ）、君康人寿、徽商银行、太平洋保险、中融人寿、惠州银行、浦发银行（600000.SH）等金融企业，之后玩转资本，入股吉翔股份（603399.SH）、申通快递（002468.SZ）、华创阳安（600155.SH）、商赢环球（600146.SH）、希努尔（002485.SZ）、诺德股份（600110.SH）、江泉实业（600212.SH）等十数家上市公司，持股杉杉股份和吉翔股份（603399.SH）两家A股上市公司，构建了市值一度超过千亿的“杉杉系”。

郑永刚也基于商业版图庞大的杉杉系，一度作为第五代宁波商帮的代表人物。

尤值得一提的是，房地产也是杉杉系版图中的重点之一。

资料显示，早在2009年郑永刚便已涉足房地产领域，彼时，其将杉杉集团的地产版图从服装产业的园区运营扩张到了商业地产，相继与日本三井不动产共同开发奥特莱斯项目、与伊藤忠商事会社共建了宁波第一高楼宁波中心。

然而2023年2月11日郑永刚与世长辞，辉煌告一段落，未来却毫不可知。

“外行人”掌舵

能否抑制杉杉衰退？

根据最新公告，杉杉股份的董事长为周婷、副董事长为郑驹。然而就履历而言，周婷并无服装纺织、金融、地产抑或投资领域的经历和经验；郑驹则本科毕业于清华大学五道口金融学院，后在读金融EMBA，也无丰富的企业管理和商业投资经验。

“一二把手”的能力和实战经验如何？这个问题，也为外界对杉杉发展的判断带来巨大疑惑。

实际上，从郑驹担任董事长后的首份成绩单来看，便不尽如人意。根据2023年杉杉股份年报数据显示，公司当年营业收入为191亿元，同比下降12.13%；净利润同比则大幅下降7.7亿元，降幅高达71.56%；扣非净利润同比暴跌90.6%至2.2亿元。

要知道郑志刚当年赚钱能力极强，仅申通快递借壳艾迪西这一项投资，便获利高达10亿元左右。如今整个杉杉股份的净利润尚不及8亿元，差距身为悬殊。

进入2024年中期，杉杉股份的业绩似乎仍无改善，期内公司营业收入为88亿元，同比下降6.84%；净利润继续大幅下滑，降幅达到98.27%，期内净利润仅有1757万元。侧面印证“接班人”领导下的杉杉股份，发展乏力。

但作为传统“甬商”的思维，自家人接班是不会改变的。2018年10月，郑永刚接受《浙商》采访时明确表示，“我正在培养儿子（郑驹）接班。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”

如果“接班人”必须是自家的，那么选择怎样的职业经理人便是公司发展的一项关键。

在某种程度上，相较周婷而言，郑驹作为郑永刚一直培养的接班人，经验有限，但对杉杉的业务有一线深入了解。

资料显示，郑驹2015年便出任杉杉控股总裁，主管投资、医疗、旅游等“杉杉系”业务，且重点参与了目前杉杉股份的主营业务锂电池的决策管理。2018年-2023年，郑驹先后出任杉杉控股董事长、杉杉集团副总裁、杉杉集团总裁、宁波量化硅谷投资管理有限公司监事、宁波东方景星私募基金管理有限公司董事长等职务。企查查显示，目前郑驹在“杉杉系”相关的76家企业均有任职。